Notas de lançamento de dezembro de 2022
Interface do usuário e acessibilidade
Com esta atualização, fazemos melhorias na interface do usuário e na acessibilidade da página Atributos no painel do Administrador. Esta atualização pode ajudar a melhorar a experiência do usuário para administradores ao configurar atributos e segmentos para sua organização.
Melhoramos o comportamento de rolagem, a funcionalidade de arrastar e soltar e a interface de configuração de hierarquia, tudo na página Atributos em Administração:
- Agora você pode rolar pelas listas de atributos e segmentos de forma independente, sem perder mais a lista de atributos ao rolar pelos seus segmentos.
- Os cabeçalhos acima da lista de segmentos agora ficam fixos no lugar enquanto você rola pelos segmentos.
- Os ícones de arrastar e soltar em cada atributo estão sempre visíveis, então você não precisa mais passar o mouse sobre um atributo para revelar o ícone.
- É possível usar a funcionalidade de arrastar e soltar com o seu teclado, tornando-o mais acessível.
- Os botões no painel de configuração da hierarquia agora estão em uma linha separada da barra que expande cada hierarquia, simplificando a interface do usuário.
Exportar logs de auditoria de eventos de integração
Com esta atualização, agora você pode exportar logs de auditoria de eventos de integração no formato CSV ao executar integrações entre o Peakon e o Workday ou integrações de provisionamento de funcionários de terceiros.
Isso permite que você filtre, classifique e pesquise notificações de log de eventos, economizando tempo e melhorando a eficiência.
Busca Semântica para Comentários
Melhoramos a funcionalidade de pesquisa de comentários, permitindo que você visualize resultados classificados por relevância semântica para um termo de pesquisa. Isso pode ajudar você a descobrir o que é importante para seus funcionários nas próprias palavras deles, para informar novas iniciativas, orientar as decisões das pessoas e melhorar o engajamento de todos.
Adicionamos uma aba de Pesquisa Semântica na página de comentários, permitindo que você exiba comentários relacionados a um assunto específico, mesmo que eles não contenham uma correspondência exata. Também adicionamos filtros para restringir os resultados por conjunto de perguntas, intervalo de datas, categoria NPS e interações de comentários. Isso permite que você acelere as investigações e restrinja os resultados com filtragem inteligente avançada.
Microcursos para o Conjunto de Questões sobre Diversidade e Inclusão
Atualizamos nossa biblioteca de recursos do Improve Hub adicionando 3 microcursos para o conjunto de perguntas sobre Diversidade e Inclusão:
- O que significa ser um líder inclusivo.
- Diversidade e inclusão nas práticas de recrutamento.
- Privilégio e discriminação no local de trabalho.
Isso pode ajudar líderes e defensores da Diversidade e Inclusão a agir com base no feedback e obter insights para melhorar as pontuações da pesquisa.
Você pode usar microcursos para aprender mais sobre questões de diversidade e inclusão no local de trabalho e usar os itens de melhoria recomendados para agir com base no feedback dos funcionários.