Enviar sugestões da equipe sobre áreas de foco

Após o encerramento de uma rodada de pesquisa, Peakon sugere vários pilotos como áreas de foco com base nos resultados da pesquisa de cada equipe. Os gerentes podem aceitar áreas de foco recomendadas ou definir suas próprias áreas de foco.

Quando seu gerente ou um líder sênior define uma área de foco em seu painel (exemplo: o driver de reconhecimento), ele pode incentivar sua equipe a enviar ideias de melhoria confidencialmente enviando uma notificação com uma nota personalizada. No entanto, se você for um usuário de painel pessoal, poderá adicionar sugestões proativamente a quaisquer áreas de foco que seu gerente tiver definido. Não é possível adicionar sugestões aos drivers que se tornaram áreas de foco antes do lançamento desta funcionalidade.

Fornecer sugestões confidenciais ajuda o gerente a obter mais insights sobre o que seus funcionários gostariam que acontecesse, especialmente quando não há feedback qualitativo suficiente. Também ajuda a envolver a equipe no planejamento de ações sem a pressão de revelar a identidade.

Você pode adicionar 1 sugestão por área de foco. Não é possível editar sua sugestão após o envio. Após o envio, você poderá visualizar sua própria sugestão, mas não poderá ver as sugestões enviadas por seus colegas.

A sugestão de equipe que você enviar pertence ao painel do gerente que definiu a área de foco. Exemplo: se o diretor do seu departamento (não seu gerente de linha) tiver definido uma área de foco, a sugestão que você enviou nessa área de foco estará disponível somente para esse diretor.