Releaseopmerkingen november 2023
Talen op dashboards en enquêtes
Met deze update breiden we onze taalmogelijkheden verder uit door nieuwe talen voor het managerdashboard toe te voegen en bestaande enquêtevertalingen te verbeteren.
Nieuwe functionaliteitstitel | Nieuwe functionaliteit |
|---|---|
Letse, Litouwse en Estse dashboards | We activeren de talen Lets, Litouws en Estisch in de manager- en persoonlijke dashboards. |
Bestaande vertaalupdates voor het Lets, Litouws en Estisch | Wij verbeteren de bestaande Letse, Litouwse en Estische vertalingen in alle onderdelen van Peakon. |
Bestaande vertalingsupdate voor Koreaans | Naar aanleiding van feedback van klanten hebben we de term 'Manager' in het Koreaans gewijzigd van '상사' naar '매니저'. |
Bestaande vertalingsupdate voor Nederlands | We veranderen de vraag: "Wat zorgt ervoor dat je je zo voelt?" uit "Waarom heb je dat gevoel?" naar "Wat maakt dat je er zo over denkt?" als reactie op feedback van klanten. |
Bestaande vertalingsupdate voor het Tsjechisch | We verwijderen alle vermeldingen van de voornaam van ontvangers in de begroeting van e-mails met enquêtemeldingen en Slack-enquêtemeldingsberichten als reactie op feedback van klanten. Voorbeeld: 'Dobrý den, {voornaam}! ' is nu 'Dobrý den!'. |
Bestaande vertalingsupdate voor het Frans | We wijzigen de tekst 'Bedankt voor uw feedback en dat u ons helpt om {{company}} een betere werkplek te maken. Je kunt dit venster nu sluiten.' bericht aan het einde van enquêtes van 'Merci of nous avoir aidé à faire de {{company}} un meilleur lieu de travail. U kunt het onderhoud van uw huis onderhouden.' 'Dank u voor uw feedback die ons helpt bij het eerlijke leven van {{company}} een betere arbeidsplaats. U kunt het onderhoud van uw huis onderhouden.' als reactie op feedback van klanten. |
Bestaande vertalingsupdate voor Zweeds | We veranderen de term 'beperking' in de vragenset Diversiteit & Inclusie voor Zweedse vragen van 'Funktionshinder' in 'Funktionsnedsättning'. |
Peakon mobiele applicatie - Diverse updates
Met deze release verbeteren we de mobiele applicatie door nieuwe taalondersteuning toe te voegen en verbeteren we de meldingservaring in managerdashboards.
Nieuwe functionaliteitstitel | Nieuwe functionaliteit |
|---|---|
Letse, Litouwse en Estse dashboards | We activeren de talen Lets, Litouws en Estisch in de manager en op de persoonlijke dashboards in de mobiele applicatie. |
Pushmeldingen voor opmerkingen | We voegen pushmeldingen toe voor nieuwe opmerkingen in managerdashboards, zodat managers sneller op nieuwe feedback kunnen reageren. |
Tabblad Meldingen | We voegen een tabblad met meldingen toe aan de mobiele Android-app en we updaten de gebruikersinterface van het bestaande tabblad met meldingen in de mobiele iOS-app. |
Waarschuwingsbericht in onderzoeksschema's
Met deze release verbeteren we het planningsgebied voor enquêtes voor beheerders door beheerders proactief te waarschuwen om te controleren of de toegangsrechten van hun organisatie overeenkomen met hun planningsconfiguratie voor enquêtes.
Er wordt een waarschuwingsbericht weergegeven als u de vragenset Waarden selecteert in een enquêteschema zonder dat u ook de vragenset Betrokkenheid selecteert. Dit komt doordat de resultaten van de Waardenvragen alleen worden weergegeven in managerdashboards en vraagscorepagina's als ze ook toegang hebben tot de Betrokkenheidsvragenset. De waarschuwing is niet-blokkerend en is bedoeld om beheerders aan te sporen te controleren of de leiding toegang heeft tot de resultaten van de Engagement-vragenset.
Peakon-benchmarks
We updaten de branchebenchmarks voor Workday Peakon Employee Voice met de meest recente gegevens uit het derde kwartaal van 2023.
Attributen Gebruikersinterface
Wanneer u een nieuw segment toevoegt binnen een bestaand kenmerk, tonen we een uitschuifpaneel met configuratieopties in plaats van een leeg veld. Hiermee kunt u het segment toevoegen, de lokalisatie en geavanceerde instellingen instellen (bijvoorbeeld: het segment beperken of een segmentlogo toevoegen) in één weergave, consistent met het inschuifpaneel bij het bewerken van bestaande segmenten.
Wanneer u een nieuwe hiërarchie maakt of een bestaande hiërarchie bewerkt, tonen we ook een schuifpaneel, voor een verbeterde en consistentere gebruikerservaring.
Meldingen op alle rapportdashboards
Het schuifpaneel dat wordt weergegeven wanneer u een prioriteit instelt, biedt nu de optie om medewerkers op de hoogte te stellen van de segmentdashboards van Alle rapporten. De e-mailmelding wordt nu naar alle medewerkers in het segment verzonden, ongeacht of ze een persoonlijk dashboard hebben. Medewerkers die het persoonlijke dashboard gebruiken, worden nu doorgestuurd naar de categoriedetailpagina op hun persoonlijke dashboard als ze op de melding klikken.
Gebruikersinterface voor enquêteschema's
De knop Wijzigingen opslaan op de pagina Frequentie van enquêteschema's is grijs wanneer u een vragenset inschakelt die geen actieve vragen bevat.
In het gedeelte 'Samenvatting schema' op de pagina 'Frequentie' wordt bovendien vermeld dat er geen vragen te beantwoorden zijn.
Hiermee wordt voorkomen dat beheerders een enquête versturen zonder dat er vragen zijn. De update is van toepassing op de volgende vragensets:
- Bedrijfsvragen.
- Vragen over COVID-19.
- Vragen over waarden.
- Open vragen.
Heatmap-exporten
Met deze release blijven we de rapportagemogelijkheden van Peakon voor beheerders en managers verbeteren door het uiterlijk en de beleving van de heatmap-export te verbeteren met de volgende wijzigingen:
- Koptekstcellen worden vetgedrukt weergegeven.
- Het lettertype is nu Arial.
- Celkleuren sluiten beter aan bij die in de productinterface.
- Geen celgrenzen.
- Groter lettertype en celgrootte om de leesbaarheid van de export te verbeteren.
- De kenmerknaam wordt onder de segmentnaam weergegeven.