Releaseopmerkingen november 2022
Medewerkers starten gesprekken op basis van opmerkingen voor mobiele applicatie
Met deze update kunnen uw medewerkers nu gesprekken starten over hun opmerkingen vanaf hun persoonlijke dashboards op Workday Peakon Employee Voice voor mobiel, zowel iOS als Android. Wanneer een medewerker een gesprek begint, stellen wij ook zijn/haar directe manager op de hoogte.
Peakon-benchmarks
Met deze release werken we externe benchmarks bij, zodat ze nu de nieuwste branchegegevens uit 2022 bevatten. Hiermee krijgt u inzicht in het gedrag van uw medewerkers en in hoe uw organisatie presteert ten opzichte van de concurrentie.
We updaten de branchebenchmarks voor Workday Peakon Employee Voice met de meest recente gegevens uit het derde kwartaal van 2022.
We introduceren ook de volgende benchmarkopties uit de sector voor de vragenset Transformatie en verandering:
- Peakon.
- Technologie.
- Technologie – Software en diensten.
VIBE-index voor Peakon in Workday People Analytics
Om uw leiders te helpen beter geïnformeerde zakelijke beslissingen te nemen, introduceren we een nieuw interessant onderwerp over werknemerssentiment in het Configure People Analytics-rapport. Hiermee kunt u de mate van betrokkenheid in de VIBE-index meten.
U kunt selecteren welke Peakon-vragen u wilt gebruiken om het gevoel van verbondenheid bij de installatie te meten. Vervolgens gebruiken we de vertrouwelijke, actuele en continue gegevens uit de antwoorden van uw medewerkers om de 'Betrokkenheid'-uitkomst te berekenen die bijdraagt aan de algehele VIBE-score. Bovendien worden in uw VIBE-pariteitsmatrix nu de bijbehorende gegevens weergegeven voor elk kruispunt dat u in de VIBE-berekening opneemt.
Voordat u het nieuwe onderwerp van uw interesse instelt, opent u een Customer Care-ticket om de Data Export API in uw Peakon-account in te schakelen.
Gebruikersinterface
We updaten onze gebruikersinterface zodat deze beter aansluit bij de branding van Workday. Dit zorgt voor meer consistentie tussen de Workday-producten.
We werken de tegelpictogrammen in het beheerderspaneel bij zodat deze overeenkomen met de pictogrammen van andere Workday-producten. We maken de pictogrammen ook dikker om de leesbaarheid te verbeteren.
Bron van Workday Peakon Employee Voice-gegevens
Wij introduceren de Peakon Employee Voice Analytic Data Source waarmee u aangepaste rapporten over werknemersbetrokkenheid kunt maken voor Workday Prism Analytics.
Nieuwe functionaliteitstitel | Nieuwe functionaliteitsbeschrijving |
|---|---|
Peakon Responses Analytisch gegevensbrondomein | We leveren een nieuw Peakon Responses Analytic Data Source-domein waarmee u de toegang tot rapportage over de Peakon Employee Voice-analysegegevensbron kunt beheren. |
Peakon Employee Voice Raw-dataset | Wanneer u de analysegegevensbron Peakon Employee Voice installeert, maakt Workday ook een Prism Analytics-dataset aan in de gegevenscatalogus met Peakon-antwoordgegevens. Deze dataset wordt vervolgens toegevoegd. De gegevens in de Peakon Employee Voice Raw Data-dataset zijn gelijk aan de gegevens in de analytische gegevensbron. Met Prism Analytics kunt u deze dataset koppelen aan andere gegevens, zoals werknemers- of externe gegevens. Zo worden uw rapportage- en analysemogelijkheden in Discovery Boards en Report Writer nog verder uitgebreid. |
Peakon Employee Voice Analytic-gegevensbron | We leveren een nieuwe Peakon Employee Voice-analysegegevensbron (beveiligd aan het Peakon Responses Analytic Data Source-domein) die u kunt configureren in de taak Tenant Setup for Analytic Data Source. De analytische gegevensbron Peakon Employee Voice haalt niet-geaggregeerde antwoorden uit het Peakon-systeem, zodat u uw Peakon-gegevens gedetailleerder kunt analyseren. Deze analytische gegevensbron bevat scores en opmerkingen van alle vragenlijsten die u meet in uw Peakon Employee Voice-enquête:
Houd rekening met de gevoelige aard van de Peakon-scoregegevens wanneer u met deze analytische gegevensbron en de onderliggende dataset werkt. Alle scores en opmerkingen worden gekoppeld aan een medewerker-ID. Zo is het mogelijk om de individuele scores en opmerkingen te identificeren die een medewerker heeft achtergelaten in zijn of haar betrokkenheidsenquête. Deze analytische gegevensbron is ontworpen voor bedrijven met de juiste waarborgen. Om deze analytische gegevensbron te installeren, moet u het volgende doen:
|
Deelbaar dashboard voor alle vragensets
Met deze release verbeteren we de gebruikerservaring, waardoor managers de resultaten van alle vragensets voor chauffeurs op hun deelbare dashboard kunnen opnemen. Hiermee kunt u uw medewerkers een aantrekkelijkere ervaring bieden, doordat ze toegang hebben tot alle teamresultaten op het deelbare dashboard.
U kunt nu selecteren welke vragensets deel moeten uitmaken van het deelbare dashboard dat u genereert. We hebben ook een knop 'Instellingen bewerken' toegevoegd, waarmee u vragensets kunt toevoegen aan reeds gedeelde dashboards. Elke vragenset wordt als een apart tabblad weergegeven.
Voorbeeld: als u onlangs vragen over diversiteit en inclusie in uw enquête hebt opgenomen, willen managers mogelijk de set met vragen over diversiteit en inclusie inschakelen in het deelbare dashboard van hun team.
PowerPoint-export voor alle vragenreeksen
Met deze release breiden we de vragensets uit waarmee u uw enquêteresultaten kunt exporteren naar Microsoft PowerPoint. Hierdoor kunt u gemakkelijker inzichten delen, discussies faciliteren en presentaties maken. Als u onlangs vragen over diversiteit en inclusie in uw enquête hebt opgenomen, kunt u nu een aparte PowerPoint-presentatie over diversiteit en inclusie rechtstreeks vanaf uw dashboard exporteren.
We voegen een Exporteren-knop toe aan de dashboards van vragensets over Diversiteit en Inclusie, zodat u over een conceptueel gegevensoverzicht beschikt dat u aan uw leidinggevenden kunt presenteren.
Aangepast toestemmingsbericht voor gevoelige kenmerken
Met deze release breiden we de beschikbare functionaliteit uit om kenmerken te verzamelen waarvoor toestemming vereist is via Workday Peakon Employee Voice-enquêtes. Wij bieden u de mogelijkheid om uw toestemmingsbericht aan te passen. Zo hebt u meer flexibiliteit om het bericht in een conforme, gemakkelijk te begrijpen taal te beheren.
We hebben een tabblad Toestemmingsverzoek toegevoegd aan de Accountinstellingen binnen Beheer, waarmee u kunt kiezen tussen een standaard- of aangepast toestemmingsbericht bij het verzamelen van gevoelige kenmerken. Hiermee kunt u een aangepast toestemmingsbericht opstellen in een taal die past bij uw bedrijfscultuur, in overeenstemming met de AVG en lokale wettelijke normen. U kunt lokalisaties en een URL toevoegen aan uw aangepaste toestemmingsbericht, wat zorgt voor meer flexibiliteit en transparantie.