단계: Talent Marketplace에 대한 시큐리티 설정

시큐리티를 설정하여 다음을 수행할 수 있는 사용자를 결정할 수 있습니다.

직무 기회 마켓플레이스에 액세스합니다.

유연근무 팀을생성하고 관리합니다.

직무 기회 마켓플레이스에서 프로젝트에 액세스합니다.

Workday는 임시고용직이 필요에 따라 Flex Teams를 구성 옵션으로 사용할 수 있도록 하는 기능을 제공합니다. 테넌트의 구성을 항상 확인해야 하며, 법률 고문과 상의하여 해당 구성이 비즈니스 및 컴플라이언스 요구사항을 충족하는지 확인해야 합니다.

기능 영역의 도메인 시큐리티 정책

리포트에 액세스합니다.

Talent Marketplace 기능 영역에서 다음 도메인

시큐리티 정책의 관련 액션 메뉴에서 도메인 시큐리티 정책

활성화를

선택합니다.

Flex Teams

Flex 팀 근무자 데이터

Manage: Flex Teams

Manage: Flex Teams 호스트 액세스

직무 기회 마켓플레이스

리포트: Flex Teams

Self-Service: Flex Teams

Set Up: Flex Teams

설정: 커리어 허브 및 직무 기회 마켓플레이스

Worker Data: Flex Teams

직무 기회 마켓플레이스에서 프로젝트를 활성화하려면 Projects 기능 영역에 있는Self-Service: Resource Management
도메인 시큐리티 정책의 관련 액션 메뉴에서

도메인 시큐리티 정책

활성화

를 선택합니다.

시큐리티: System 기능 영역의Security Activation
및Security Configuration
도메인

사용자 기반 시큐리티 그룹을 생성합니다.

Flex Team Administrator
라는 사용자 기반 시큐리티 그룹을 생성하고 사용자를 지정합니다.

Flex Team Administrator
시큐리티 그룹에서 유연근무 팀의 구성원이기도 한 근무자는 특정 유연근무 팀에 대한 관리자 권한을 유지하지 않습니다.

지정가능 역할을 설정합니다.

다음을 고려하여 태스크를 완료합니다.

옵션	설명
역할명	유연근무 팀 호스트 역할 또는 생성하려는 기타 지정가능 역할의 이름을 입력합니다.
Workday 역할	유연근무 팀 호스트 역할로 유연근무 팀 호스트를 선택합니다. 다른 지정가능 역할의 경우, Workday 역할에 매핑하지 않으려면 이 필드를 비워둘 수 있습니다.
사용 대상	Flex Team을 선택합니다.
자체지정	유연근무 팀 호스트 역할에 대해 자체지정 확인란을 선택합니다. 다른 지정가능 역할의 경우 이 확인란을 선택하지 않은 상태로 둘 수 있습니다.

역할 기반 시큐리티 그룹을 생성합니다.

유연근무 팀 호스트 역할 및 사용자가 생성한 기타 지정가능 역할에 대해 제약조건이 있는 역할 기반 시큐리티 그룹과 제약조건이 없는 역할 기반 시큐리티 그룹을 생성합니다.

다음을 고려하여 제약조건이 있는 역할 기반 시큐리티 그룹을 생성합니다.

옵션	설명
조직에 대한 접근 권한	현재 조직 및 미지정 하위조직에 적용을 선택하는 것이 좋습니다.
복수 직무 근무자 접근 권한	본인이 지원하는 포지션에 액세스가능 을 선택하는 것이 좋습니다.

도메인 시큐리티 정책을 편집합니다.

Talent Marketplace 기능 영역에서 다음 도메인을 구성합니다.

도메인	시큐리티 그룹의 예	권한	고려사항
Flex Teams	모든 임시고용직 모든 직원	수정	이 도메인에 임시고용직을 추가하면 임시고용직이 유연근무 팀에 액세스하여 참여희망을 표시할 수 있습니다.
Flex 팀 근무자 데이터	Flex 팀 관리자 Flex Team Host(제약조건 없음)	조회	유연근무 팀 호스트(제약조건 없음) 시큐리티 그룹은 유연근무 팀 호스트가 유연근무 팀원에게 스킬 인정을 제공하는 데 필요합니다.
Manage: Flex Teams	Flex 팀 관리자 매니저	수정	또한 지정가능 역할에 대해 생성한 역할 기반 시큐리티 그룹을 추가하여 이들이 유연근무 팀 및 유연근무 팀 멤버십을 조회하거나 편집할 수 있도록 합니다.
Manage: Flex Teams 호스트 액세스	Flex 팀 관리자 매니저(제약조건 없음)	수정
직무 기회 마켓플레이스	모든 임시고용직 모든 직원	수정
리포트: Flex Teams	Flex 팀 관리자 HR 관리자	조회	관리자가 유연근무 팀 리포트 데이터를 조회할 수 있도록 하려면 다음 도메인에 대한 조회 권한을 부여합니다. Internal Job Application Rate by Flex Team Membership 리포트: Recruiting 기능 영역의Candidate Data: Job Applications Internal Move Rate by Flex Team Membership 리포트: Staffing 기능 영역의Worker Data: Historical Staffing Information
Self-Service: Flex Teams	임시고용직 본인 직원 본인	수정	이 도메인에 임시고용직을 추가하면 관심을 표시했거나 참여한 임시고용직이 유연근무 팀을 조회할 수 있습니다.
Set Up: Flex Teams	Flex 팀 관리자	수정
설정: 커리어 허브 및 직무 기회 마켓플레이스	HR 관리자 인재 관리자	수정
Worker Data: Flex Teams	Flex 팀 관리자 Flex 팀 호스트	조회

Opportunity Marketplace에서 프로젝트를 활성화하려면 Projects 기능 영역에서Self-Service: Resource Management
도메인을 구성합니다.

도메인	권장 시큐리티 그룹	권한
Self-Service: Resource Management	직원 본인	조회

신규 근무자가 유연근무 팀에 액세스할 수 있도록 설정하면 매칭 분석 데이터 프로세스가 업데이트될 때까지 영업일 기준 최대 24시간 동안 신규 근무자가 유연근무 팀 후보자로 제안되지 않습니다.

비즈니스 프로세스 시큐리티 정책을 편집합니다.

다음 비즈니스 프로세스에 대한 시큐리티 정책을 구성합니다.

비즈니스 프로세스	설명
Flex 팀원 추가	지정가능 역할에 대해 생성한 역할 기반 시큐리티 그룹이 다른 사용자를 유연 팀에 참여하도록 초대할 수 있도록 하려면 개시 액션에 추가합니다. 모두 조회 , 승인 및 반려 액션에 시큐리티 그룹을 추가하여 이들이 유연근무 팀에 대한 초대를 승인하거나 거부할 수 있도록 합니다. 근무자가 유연근무 팀에 참여하려면 이 접근 권한이 있어야 합니다.
Flex 팀 관리	지정가능 역할에 대해 생성한 역할 기반 시큐리티 그룹을 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책의 액션에 추가합니다.
프로젝트 참여희망	프로젝트의 리소스 계획 라인을 탐색하고 관심을 표시하는 시큐리티 그룹을 추가합니다(예: 모든 직원).

대기 중인 시큐리티 정책 변경사항을 활성화합니다.