FAQ: 직원 공개일
- 직원 공개일이란 무엇입니까?
- 직원 공개일은보상 관리자에게 미래 날짜를 선택할 수 있는 옵션을 제공합니다. 이 날짜 이후에는 직원 본인으로 로그인하여 업데이트된 급여 관련 보상 데이터를 조회할 수 있습니다. 그러면 매니저가 공개일 전에 근무자에게 Workday 외부의 급여 변경사항을 알릴 수 있습니다.직원 공개일을선택하면 업데이트된급여 관련변경사항만 숨겨지며 이동, 승진/승급 또는 복리후생 변경과 같은 스태핑 변경사항은 숨겨지지 않습니다.
- 직원 공개일을 설정하는 옵션을 활성화하려면 어떻게 해야 합니까?
- 테넌트 설정 편집 - HCM태스크의 보상 섹션에서직원 공개일 활성화확인란을 선택합니다.
- 보상 플랜 이벤트에 대한 보상 변경에 대한 비즈니스 프로세스 시큐리티 정책의완료한 항목만 조회 기준일 시점에직원 본인시큐리티 그룹을 추가합니다.
공개일 전에 근무자가 업데이트된 보상 데이터를 볼 수 없도록 하려면 다음의직원 본인시큐리티 그룹에 해당 근무자를 포함하지 마십시오.- 비즈니스 프로세스의보상 제안단계
- 보상 변경 제안비즈니스 프로세스
- 근무자 프로필의스태핑및직무프로필 그룹
- 보상 변경 요청및일회성 지급 요청프로세스의모두 조회또는완료된 항목만 조회섹션
- 테넌트에서 직원 공개일을 활성화하면 데이터가 숨겨집니까?
- 아니요. 테넌트에서직원 공개일 활성화옵션을 선택하면 보상 변경 및 보상 리뷰 프로세스에서직원 공개일이표시됩니다. 보상 관리자는 프로세스를 개시할 때 공개일을 선택해야 합니다. 그러면 급여 관련 데이터만 숨겨집니다. 공개일을 선택하지 않으면(비워 두면) 프로세스의유효일이후에 급여 관련 데이터가 표시됩니다.
- 이 옵션을 선택한 경우 직원 공개일은 유효일과 어떻게 다릅니까?
- 예: 보상 관리자가 유효일이 8월 31일인 보상 리뷰 프로세스를 개시합니다.직원 공개일이 다음과 같은 경우...업데이트된 급여 관련 데이터 표시9월 5일직원 공개일9월 5일 이후비워 둠유효일후 8월 31일
- 보상 리뷰에서 추가 포상의 유효일은 어떻게 됩니까?
- 고과인상 유효일이 추가 포상 유효일과 다른 경우 근무자는 다음 두 가지가 모두 완료될 때까지 포상 세부내용을 볼 수 없습니다.
- 프로세스의직원 공개일
- 개별 포상의 각 유효일