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Peakon
최종 업데이트: 2023-09-08
예: 성과 평가 속성 추가

예: 성과 평가 속성 추가

이 예에서는 제한된 액세스 제어 그룹이 업무 성과 평가에 따라 직원의 설문 조사 점수를 볼 수 있도록 하는 방법을 보여줍니다.
HR 관리자가 직원의 성과 평가에 따른 설문 조사 점수를 보고 보고할 수 있는 속성을 만들고 싶습니다. 직원의 업무 성과를 -5점에서 10점까지 평가합니다.
  • 인적자원 정보 시스템(HRIS)의 수치적 성과 평가 점수입니다.
  • 보안: 관리자 접근.
  1. 관리
    속성
    으로 이동합니다.
  2. 속성 추가를
    클릭합니다.
  3. 이름
    필드에
    성과 평가를
    입력합니다.
  4. 속성 유형
    으로
    숫자를
    선택합니다.
  5. 세그먼트
    섹션에서 숫자 범위의 시작으로
    -5를
    입력합니다.
  6. 다른 행을 선택하고
    0을
    입력하세요.
  7. 다른 행을 선택하고
    5를
    입력하세요.
  8. 다른 행을 선택하고 성과 점수를 나타내는 최종 숫자 값으로
    10을
    입력합니다.
  9. 데이터 액세스
    섹션에서
    직원 동의
    필요 없음을
    선택합니다.
  10. 직원 속성
    섹션에서
    직원 제한 데이터를 검토할 권한이 있는 사람만을
    선택합니다.
  11. 세그먼트 점수
    섹션에서
    제한된 세그먼트에 대한 액세스 권한이 있는 사람만을
    선택합니다.
  12. 설정한 제한을 유지하려면
    이 설정에 대한 추가 변경 금지를
    선택하세요.
  13. 변경 사항 저장을
    클릭합니다.
성과 평가에 따른 설문 조사 점수를 보려면 WPEV와 HRIS 간의 통합을 시작하세요. Microsoft Excel 워크시트(xlsx)나 CSV 파일을 통해 직원 데이터를 가져올 수도 있습니다.