コンセプト: 個人ダッシュボードアクセス
個人ダッシュボードでは、アンケート参加者に個人のスコアとコメントが表示されます。管理者でもある調査参加者は、管理者ダッシュボードと個人ダッシュボードを切り替えることができます。
前提条件
- 会社の管理者は、組織の個人用ダッシュボードを有効にする必要があります。
- Peakon 従業員記録に電子メール アドレスが記載されている必要があります。キオスク モード (例: 名/従業員 ID または 1 回限り/再利用可能なコード) 経由で調査にアクセスする従業員は、Peakon に電子メール アドレスも登録されていない限り、セキュリティ上の理由から個人用ダッシュボードにアクセスできません。
- サインインに使用するメール アドレスは、会社の Peakon 従業員レコードに登録されているメール アドレスと一致する必要があります。Peakon で電子メール アドレスを更新する必要がある場合は、Peakon 管理者 (多くの場合、人事チーム) に連絡してください。
アクセス
有効にすると、アンケート参加者はアンケートの最後に表示されるプロンプトを使用して個人用ダッシュボードをアクティブ化できます。 Peakon デスクトップ アプリまたはモバイル アプリにサインインして、調査ラウンド以外でも個人用ダッシュボードをアクティブ化できます。
デスクトップ上の Peakon アプリの URL は [会社名].peakon.com です。
調査参加者は、Peakon のデスクトップ バージョンで個人用ダッシュボードを有効にする場合、パスワードをリセットする必要があります。
ただし、組織が Peakon をシングル サインオン (SSO) ID プロバイダー (例: Okta) と統合し、Peakon タイルを割り当てている場合は、既存の SSO 資格情報を使用してサインインできます。
今後の使用に備えて、個人用ダッシュボードは Peakon デスクトップ アプリまたはモバイル アプリで引き続き利用可能になり、各調査の終了時のプロンプトでも表示されます。