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Peakon
最終更新: 2025-06-27
参考:アンケート参加者向けメール

参考:アンケート参加者向けメール

Peakon はすべてのメールを app@peakon.com メール アドレスから送信します。 参照 コンセプト: メール配信 この送信者からのメールを許可する方法については、こちらをご覧ください。
メールの購読は、プロフィール設定またはメール内の購読リンクを通じて管理できます。 見る 通知サブスクリプションの管理
メールの種類
説明
発送時間
構成
アンケートメール
個人アンケートのリンクへのリンク。
最初のアンケート メールには、アンケート メールのテキストと、それに続く最初のアンケートの質問が表示されます。後続のアンケートメールは質問で始まり、その後にアンケートメールのテキストが続きます。最初の電子メール注文とその後の電子メール注文は、従業員ごとに個別に送信されます。
スケジュールの送信時間をカスタマイズした場合、または従業員レコードのタイムゾーンを追加した場合を除き、午前 9:00 UTC になります。
従業員のタイムゾーンを手動で更新するには、 従業員レコードのタイムゾーンをインポートする
次のことが可能です:
  • 電子メールの送信を有効または無効にします。
  • 件名とメール本文をカスタマイズします。
  • ローカリゼーションをカスタマイズします。
  • 管理
    ブランディング
    の件名の前にブランド プレフィックスを追加します。
  • 管理 >
    スケジュール >
    表示
    > メール
    メールのプレビュー
    でアンケートのメールをプレビューします。
アンケートのリマインダー
現在のアンケートにまだ回答していない場合、個人アンケートのリンクへのリンク。
リマインダー メールの送信時間はアンケートの送信時間と一致します。
  • 最初のメールはアンケート調査の半分が終わったときに届きます。
  • 以降のメールは 4 日ごとに届きます。
管理者が手動でリマインダーをトリガーしない限り、リマインダー メールは営業日にのみトリガーされます。手動リマインダー メールは自動リマインダーのスケジュールには影響しません。
管理者は手動でインスタントリマインダーをトリガーするか、 アンケートリマインダーの日付を設定する
手動でトリガーされたリマインダー メールは、自動リマインダーのスケジュールには影響しません。
このメールをプレビューすることができます:
  1. 管理
    スケジュール
    ビュー
    に移動します。
  2. [リマインダーの送信]
    オプションの横にある
    [プレビュー]
    をクリックします。
  3. [リマインダーメールのプレビュー]
    を選択します。
再活性化
従業員が 3 回連続してアンケートをスキップすると、アンケート メールとリマインダー メールが再アクティブ化メールに置き換えられます。 現在の参加指標を提供することで、従業員を奨励しようとします。
再アクティブ化を 3 回試行すると、アンケートは従業員への通常のメールに戻ります。
従業員が 3 回連続してアンケートをスキップした場合、再アクティブ化メールが再度送信されます。
アンケートやリマインダーメールの頻度を反映します。
このメールは、
「管理 >
スケジュール >
メールの
表示
> 再アクティブ化メールのプレビュー」
でプレビューできます。
コメントの確認
あなたが送信したコメントを誰かが承認しました。
機密保持のため、ランダムな遅延を伴い、ほぼ瞬時に実行されます。
N/A.
コメント返信
あなたが送信したコメントに誰かが返信しました。メール内のリンクをクリックして返信することができます。組織で個人用ダッシュボードを使用している場合は、リンクをクリックすると最初にサインインするように指示されます。
機密保持のため、ランダムな遅延を伴い、ほぼ瞬時に実行されます。
管理者は、
管理 >
データ設定 >
コメント >
会話メール コンテンツ
で、コメント返信メールのコメント プレビューを無効にすることができます。
新たな焦点領域
マネージャーは、チームのダッシュボード上の重点領域にコミットしています。
重点領域のスコアを向上させる方法について、機密のチーム提案を提出できます。
インスタント。
N/A.
共有ダッシュボード
あなたが参加しているセグメントのダッシュボードが他のユーザーによって共有されました。メールには、ダッシュボードを共有したマネージャーの名前とダッシュボードの名前が記載されています。
インスタント。
ダッシュボードを共有しているマネージャーは次のことができます。
  • 共有可能なリンクを非公開にするか、サインインを必要とするかを選択します。
  • ダッシュボードをセグメント内のすべての従業員と共有します。
  • 従業員に電子メールで送信せずに共有可能なリンクを生成します。
  • 共有可能なリンクを取り消します。
管理者は、
「管理」
「データ設定」
「共有」にアクセスし
て、現在共有されているダッシュボードを表示したり、プライバシー ステータスを変更したり、アクセスを取り消したりできます。
個人ダッシュボードの有効化
アクティベーション リンクをクリックするか、個人用ダッシュボードを初めて開くことによって、個人用ダッシュボードをアクティベートしました。
インスタント。
N/A.
パスワードをお忘れですか
パスワードを回復するための確認。
インスタント。
N/A.
パスワードの変更
パスワードを変更したことの確認。
インスタント。
N/A.
マジックリンク
アプリにログインするときにマジックリンクオプションを選択しました。
インスタント。
N/A.