Imposta il riepilogo del coinvolgimento del sondaggio
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Gestisci le pianificazioni
. Il riepilogo del coinvolgimento nel sondaggio viene visualizzato alla fine dei sondaggi sui dipendenti. Può visualizzare:
- Un riepilogo personale dei fattori di coinvolgimento di cui sei più e meno soddisfatto, in base ai punteggi dei fattori che presentano la maggiore differenza positiva e negativa rispetto al benchmark (punteggio aziendale). Il calcolo utilizza i punteggi più recenti di ciascun conducente nel periodo di visibilità dei dati dell'azienda.
- Focus e azioni del team.
- La data del prossimo sondaggio, se impostata.
- Un collegamento alla dashboard personale, se abilitato.
Se attivi il riepilogo del coinvolgimento nel sondaggio, la pagina alla fine del primo sondaggio completato da ciascun dipendente conterrà un'introduzione a Peakon. Nei sondaggi successivi verrà visualizzato il riepilogo del coinvolgimento del dipendente.
Per un'esperienza ottimale, consigliamo anche di abilitare la dashboard personale. Vedere Abilita Dashboard personale.
La tabella descrive il livello di visibilità che i dipendenti vedranno a seconda che tu abbia abilitato il riepilogo del sondaggio e la dashboard personale.
Funzionalità abilitate | Schermata del sondaggio finale |
|---|---|
Né riepilogo del sondaggio né dashboard personale | Un messaggio di ringraziamento per aver completato il sondaggio. |
Solo dashboard personale | Un pulsante call-to-action per attivare o accedere alla dashboard personale. |
Solo il riepilogo del sondaggio |
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Sia il riepilogo del sondaggio che la dashboard personale |
|
- Vai a .
- Fare clic suVisualizzasul sondaggio che si desidera configurare.
- Fare clic sulla schedaImpostazioni sondaggio.
- Attiva o disattiva il riepilogo del sondaggio.
- Fare clic suSalva.
Puoi Visualizza l'anteprima del sondaggio. Il banner in fondo allo schermo ti consente di passare direttamente alla fine del sondaggio per visualizzare il riepilogo del coinvolgimento nel sondaggio in base alle impostazioni della tua azienda.