Impostare regole e valori predefiniti per i modelli di feedback
Creare modelli di feedback. Consultare Procedura: Configurare i modelli di feedback.
Criteri di sicurezza: dominio
Set Up Employee Reviews
nell'area Performance Enablement.È possibile impostare regole condizionali per controllare i modelli di feedback tra i quali i collaboratori di diversi gruppi, ad esempio aree geografiche o paesi, possono scegliere. È possibile impostare modelli di feedback predefiniti o richiedere ai collaboratori di utilizzare modelli specifici negli eventi di feedback. Esempio: creare una regola condizionale per un modello di feedback che tenga conto delle normative sulla privacy che interessano i collaboratori europei.
- Accedere all'attivitàGestione configurazione feedback.
- (Facoltativo) Per richiedere ai collaboratori di utilizzare i modelli di feedback, selezionare una o più opzioni dall'elenco di valoriRichiedi modello feedback.Quando sono necessari modelli di feedback, i collaboratori non possono aggiungere domande ad hoc a una richiesta di feedback.
- (Facoltativo) Selezionare i modelli di feedback predefiniti dagli elenchi divalori Feedback su di meoFeedback su collaboratore.Il sistema visualizza il modello di feedback predefinito nella richiesta di feedback, ma i collaboratori possono selezionare un modello diverso, se disponibile. Se non è necessario un modello di feedback, il collaboratore può cancellare il modello di feedback predefinito e aggiungere altre domande.
- Impostare regole condizionali per gli eventiRichiesta feedback su di meeRichiesta feedback su collaboratore.Nel campoRegola condizionale, selezionare una regola condizionale esistente o fare clic sull'opzioneCrea regola condizionale modello feedback su di meoCrea regola condizionale modello feedback su collaboratore.
- Nella grigliaRichiesta feedback su di meoRichiesta feedback collaboratore, creare o aggiornare una regola condizionale per determinare quali collaboratori o gruppi possono utilizzare il modello.Impostare le regole per controllare quali collaboratori o gruppi possono utilizzare il modello. Assegnare il modello di feedback alla regola condizionale nella tabella.È possibile assegnare più di un modello di feedback a una regola condizionale. Quando si creano più regole condizionali, aggiungere ogni regola nell'ordine in cui si desidera che il sistema elabori la regola. Il sistema valuta ogni regola nella tabella e avvia la prima regola che soddisfa la condizione.
Quando un collaboratore avvia uno step
Richiesta feedback su di me
, Richiesta feedback su collaboratore
o Feedback da valutazione
, il sistema visualizza i modelli e le opzioni configurati.Se si creano regole condizionali e si seleziona anche un modello predefinito, quando i criteri corrispondono alla regola condizionale, vengono visualizzati i modelli specificati nella regola condizionale. Quando i criteri non corrispondono, viene visualizzato il modello predefinito, ma i collaboratori possono selezionare altri modelli attivi dall'elenco a discesa
Modello feedback
. La precedenza dei criteri della regola condizionale si applica anche agli eventi di feedback delle operazioni in blocco, anche quando si specifica un modello nell'attività Gestione operazioni in blocco
. Si crea una regola condizionale Richiesta feedback su collaboratore che si applica solo ai collaboratori in Europa e si assegnano due modelli di feedback personalizzati per l'Europa. Quando un collaboratore in Europa avvia una richiesta Richiesta feedback su collaboratore, il sistema visualizza i due modelli di feedback pertinenti.