Notes de publication de novembre 2023
Langues sur les tableaux de bord et les enquêtes
Avec cette mise à jour, nous continuons à étendre nos capacités linguistiques en ajoutant de nouvelles langues au tableau de bord du gestionnaire et en améliorant les traductions d'enquêtes existantes.
Titre de la nouvelle fonctionnalité | Nouvelle fonctionnalité |
|---|---|
Tableaux de bord lettons, lituaniens et estoniens | Nous activons les langues lettone, lituanienne et estonienne dans les tableaux de bord du gestionnaire et personnels. |
Mises à jour de traduction existantes pour le letton, le lituanien et l'estonien | Nous améliorons les traductions lettones, lituaniennes et estoniennes existantes dans tous les domaines de Peakon. |
Mise à jour de la traduction existante pour le coréen | Nous avons changé le terme « Manager » en coréen de « 상사 » à « 매니저 » en réponse aux commentaires des clients. |
Mise à jour de la traduction existante pour le néerlandais | Nous modifions la question « Qu'est-ce qui vous fait ressentir cela ? » de "Waarom heb je dat gevoel?" à "Qu'est-ce que je pense que c'est fini ?" en réponse aux commentaires des clients. |
Mise à jour de la traduction existante pour le tchèque | Nous supprimons toute mention des prénoms des destinataires dans le message d'accueil des e-mails de notification d'enquête et des messages de notification d'enquête Slack en réponse aux commentaires des clients. Exemple : « Dobrý den, {prénom} ! ' est maintenant 'Dobrý den!'. |
Mise à jour de la traduction existante pour le français | Nous changeons le « Merci pour vos commentaires et pour nous aider à faire de {{company}} un meilleur endroit où travailler. Vous pouvez fermer cette fenêtre maintenant. message à la fin des enquêtes de 'Merci de nous avoir aidé à faire de {{company}} un meilleur lieu de travail. Vous pouvez maintenant fermer cette fenêtre.' à 'Merci de vos commentaires qui nous aideront à faire de {{company}} un meilleur lieu de travail. Vous pouvez maintenant fermer cette fenêtre.' en réponse aux commentaires des clients. |
Mise à jour de la traduction existante pour le suédois | Nous changeons le terme « handicap » dans l'ensemble de questions sur la diversité et l'inclusion pour les questions suédoises de « Funktionshinder » à « Funktionsnedsättning ». |
Application mobile Peakon - Mises à jour diverses
Avec cette version, nous améliorons l'application mobile en ajoutant une nouvelle prise en charge linguistique et améliorons l'expérience de notification dans les tableaux de bord du gestionnaire.
Titre de la nouvelle fonctionnalité | Nouvelle fonctionnalité |
|---|---|
Tableaux de bord lettons, lituaniens et estoniens | Nous activons les langues lettone, lituanienne et estonienne dans les tableaux de bord du gestionnaire et personnels de l'application mobile. |
Notifications push de commentaires | Nous ajoutons des notifications push pour les nouveaux commentaires dans les tableaux de bord des gestionnaires, permettant aux gestionnaires de répondre plus rapidement aux nouveaux commentaires. |
Onglet Notifications | Nous ajoutons un onglet de notifications à l'application mobile Android et nous mettons à jour l'interface utilisateur de l'onglet de notifications existant dans l'application mobile iOS. |
Message d'avertissement dans les calendriers d'enquête
Avec cette version, nous améliorons la zone de planification des enquêtes pour les administrateurs en avertissant de manière proactive les administrateurs de vérifier que les autorisations d'accès de leur organisation correspondent à leur configuration de planification des enquêtes.
Nous ajoutons un message d'avertissement si vous sélectionnez l'ensemble de questions Valeurs dans un calendrier d'enquête sans sélectionner également l'ensemble de questions Engagement. Cela est dû au fait que les résultats des questions Valeurs ne s'affichent dans les tableaux de bord des gestionnaires et les pages de score des questions que s'ils ont également accès à l'ensemble de questions Engagement. L'avertissement n'est pas bloquant et son objectif est d'inciter les administrateurs à vérifier que la direction a accès aux résultats de l'ensemble de questions d'engagement.
Benchmarks Peakon
Nous mettons à jour les références du secteur sur Workday Peakon Employee Voice avec les données les plus récentes du troisième trimestre 2023.
Attributs de l'interface utilisateur
Nous affichons un panneau coulissant avec des options de configuration au lieu d'un champ vide lorsque vous ajoutez un nouveau segment dans un attribut existant. Cela vous permet d'ajouter le segment, de définir sa localisation et ses paramètres avancés (exemple : restreindre le segment ou ajouter un logo de segment) dans une seule vue, cohérente avec le panneau coulissant lors de la modification de segments existants.
Nous affichons également un panneau coulissant lorsque vous créez une nouvelle hiérarchie ou modifiez une hiérarchie existante, pour une expérience utilisateur améliorée et plus cohérente.
Notifications sur tous les tableaux de bord des rapports
Le panneau coulissant qui s'affiche lors de la définition d'une priorité offre désormais la possibilité d'avertir les employés des tableaux de bord du segment Tous les rapports. La notification par e-mail est désormais envoyée à tous les employés du segment, qu'ils disposent ou non d'un tableau de bord personnel. Pour les employés utilisant le tableau de bord personnel, cliquer sur la notification les redirige désormais vers la page de détails de la catégorie sur leur tableau de bord personnel.
Interface utilisateur des calendriers d'enquête
Nous grisons le bouton Enregistrer les modifications sur la page Fréquence des calendriers d'enquête lorsque vous activez un ensemble de questions qui ne contient aucune question active.
La zone Résumé du calendrier sur la page Fréquence indique également qu'il n'y a aucune question à laquelle répondre.
Cela empêche les administrateurs d’envoyer une enquête sans aucune question. La mise à jour s'applique à ces séries de questions :
- Questions d'entreprise.
- COVID-19 questions.
- Questions de valeurs.
- Questions ouvertes.
Exportations de cartes thermiques
Avec cette version, nous continuons d'améliorer les capacités de reporting de Peakon pour les administrateurs et les gestionnaires en améliorant l'apparence de l'exportation de la carte thermique avec ces modifications :
- Les cellules d'en-tête s'affichent en gras.
- Le type de police est désormais Arial.
- Les couleurs des cellules s’alignent plus étroitement sur celles de l’interface du produit.
- Aucune bordure de cellule.
- Police et taille de cellule plus grandes pour améliorer la lisibilité de l'exportation.
- Le nom de l'attribut s'affiche sous le nom du segment.