Étapes : configurer des modèles de feedback
Vous pouvez utiliser des modèles de feedback pour demander et fournir un feedback spécifique et cohérent sur la performance en y ajoutant des questions que vous créez. Vous pouvez créer trois types de modèle de feedback :
- Feedback pour évaluation. Disponible dans l'inviteModèle de feedbackde la tâcheDemander du feedbacklorsque vous incluez l'étapeDemander du feedback sur l'évaluationdans les évaluations de performance ou les plans de développement.
- Feedback sur soi-même. Disponible dans la tâcheDemander du feedback sur soi-même.
- Feedback sur un employé. Disponible dans la tâcheDemander du feedback sur un employé.
- Créez une bibliothèque de questions que vous pouvez utiliser dans vos modèles de feedback.
Workday renseigne les tâches suivantes avec les questions définies dans les modèles par défaut si elles sont configurées dans la tâche
Mettre à jour la définition du feedback
: - Demander du feedback sur soi-même.
- Demander du feedback sur un employé.