Passer au contenu principal
Peakon
Dernière mise à jour : 2024-09-20
Renvoyer l'enquête à un employé individuel

Renvoyer l'enquête à un employé individuel

Sécurité :
Voir les employés
.
L'employé doit participer à une ronde d'enquête ouverte.
Les administrateurs et les gestionnaires ayant accès aux dossiers des employés peuvent renvoyer l'enquête aux employés si le cycle est toujours ouvert ou clôturé en douceur.
Vous pouvez renvoyer l'enquête une fois toutes les 12 heures. Il n'est pas possible de renvoyer l'enquête une fois le tour terminé.
Le renvoi d'un lien d'enquête invalide automatiquement le lien d'enquête d'origine que l'employé a reçu.
Si vous souhaitez renvoyer l'enquête dans une langue spécifique, assurez-vous d'abord de définir cette langue dans la fiche de l'employé de l'utilisateur destinataire. La langue doit être une langue que votre organisation a autorisée dans les paramètres du calendrier de l'enquête.
  1. Accédez à
    Employés
    de l'administration
    .
  2. Ouvrez le dossier de l'employé qui a besoin que son lien d'enquête soit renvoyé.
  3. Accédez à l’onglet
    Tours
    .
  4. Cliquez sur
    Renvoyer l'enquête
    .
    Si l'option de renvoi est manquante, l'employé ne fait pas partie du cycle d'enquête. Se référer à Dépannage : Impossible d’ajouter un employé à l’enquête pour les causes et les remèdes.
L'employé recevra son lien d'enquête via la méthode de notification d'enquête d'origine. Exemple : e-mail et/ou Slack.
S'ils ont déjà terminé leur enquête, le lien qu'ils recevront affichera une option pour réinitialiser leurs réponses à l'enquête pour ce tour spécifique. La personne qui renvoie l'enquête ne peut pas voir si l'employé a répondu à l'enquête.