Concept : contextes des tableaux de bord

Chaque segment du compte de votre organisation a son propre tableau de bord. Le changement de contexte permet aux utilisateurs autorisés de passer leur contexte d'un tableau de bord auquel ils ont accès.

Les lignes de reporting contrôlent les contextes du tableau de bord auxquels les non-administrateurs peuvent accéder. Les autorisations de contrôle d'accès permettent de contrôler les fonctionnalités et les ensembles de questions auxquels ils ont accès dans les zones qui leur ont été affectées.

Deux utilisateurs affichant le même contexte de tableau de bord peuvent avoir une expérience différente, en fonction de leur niveau d'accès et de leurs autorisations. Exemple : le directeur régional en France peut consulter les résultats de l'enquête dans le contexte France, tandis que l'administrateur peut également gérer les enquêtes et les salariés pour la France.

Le contexte du tableau de bord fonctionne comme un filtre pour les éléments suivants :

Résultats de l'enquête.
Commentaires et thèmes.
Actions.
Rapports.
Définition de l'enquête et de la question.
Configuration du salarié.

Les administrateurs globaux peuvent faire basculer leur contexte de tableau de bord sur tous les segments de l'unité légale.

En général, les responsables peuvent uniquement passer de leur contexte à leurs subordonnés directs et à tous les segments de subordonnés.

Si vous affectez des segments supplémentaires à un responsable dans l'onglet

Gestion

de son dossier de salarié, il peut également basculer son contexte vers ces segments.

Les responsables ne peuvent pas faire basculer leur contexte sur un segment qui ne s'affiche pas dans leur onglet

Gestion

, ou qui ne correspond pas à un segment enfant d'un segment parent qu'ils gèrent. Exemple : un directeur des ventes peut changer son contexte pour afficher les segments de ses subordonnés directs et les tableaux de bord de tous les responsables de l'équipe commerciale. Cependant, ils ne peuvent pas modifier le contexte du segment

Masculins

, à moins de gérer tous les hommes dans l'unité légale.

Les administrateurs peuvent également autoriser les utilisateurs sélectionnés à accéder à des ensembles de questions, des indicateurs ou des segments spécifiques ayant un lien direct avec leurs rôles, ainsi qu'à des données d'enquête à l'échelle de l'organisation. Exemple : le responsable régional français et indirect, qui est également responsable de premier niveau d'une équipe, verra l'accès de son équipe dans un contexte ainsi que les données de diversité et d'inclusion pour la France dans un nouvel accès par segment.

Vous ne pouvez passer qu'à un seul contexte à la fois. En tant que solution de contournement, vous pouvez sélectionner plusieurs segments dans la carte de ventilation pour afficher leurs scores dans une seule vue.

Lorsqu'un utilisateur a accès à plusieurs contextes, la liste des segments qui s'affiche dans le sélecteur de son contexte est triée par ordre décroissant.

Les contextes que vous avez recherchés et vers lesquels vous avez basculé restent dans le changement de contexte tant que votre onglet est ouvert.