Concept : Aperçu de l’enquête
Aperçu
L'aperçu du sondage vous permet de simuler et de vérifier comment le sondage apparaîtra aux employés. Les administrateurs peuvent prévisualiser le sondage selon 2 modes :
- Aperçu du sondage: Affiche le sondage tel que vous le verrez.
- Aperçu personnalisé: visualisez le sondage du point de vue d’un employé appartenant à un segment ou un attribut spécifique, y compris les questions basées sur des règles. L'aperçu personnalisé prend en charge les règles relatives aux questions de départ, aussi bien avant qu'après le départ d'un employé, ce qui vous permet d'analyser l'expérience des employés partant à différents moments de leur parcours de départ.
Les réponses aux enquêtes et les données des enquêtes prévisualisées ne sont pas conservées. Pour plus d'informations sur la prévisualisation des sondages, consultez Aperçu de l'enquête.
Aperçu personnalisé
Option | Configuration |
|---|---|
Attribut et segment
| Choisissez l'attribut (Exemple : Département, Ancienneté ou Lieu) puis le segment (Exemple : Comptabilité et > 3 mois après le début ). Ce segment détermine les questions qui apparaissent en fonction du dossier de l'employé et du moment où la question est posée.La section « Date de départ » vous permet de prévisualiser les enquêtes envoyées aux employés ayant quitté l'entreprise. |
Configuration temporelle
| Lorsque vous utilisez des questions basées sur des règles pour les ensembles de questions d'intégration et de sortie, la configuration temporelle contrôle les questions sélectionnées et liées à la règle. Pour les questions de sortie, vous pouvez prévisualiser les règles qui s'appliquent avant la séparation, après la séparation ou les deux. Sélectionnez une configuration temporelle pour afficher les questions associées à la règle. Assurez-vous que vos règles basées sur le temps sont correctement configurées pour afficher les questions aux employés qui répondent aux critères (Exemple : 3 semaines après le début ). |
Considérations
- Lorsque vous utilisez l'aperçu personnalisé, vous ne pouvez pas prévisualiser plusieurs segments provenant du même attribut. Exemple : si vous choisissez le segment« > 3 mois après le début »sous l’attribut « Durée », vous ne pourrez pas prévisualiser simultanément les périodesde 3 à 6 mois après le début. Cela permet de garantir que l'aperçu reste net et reflète les conditions de ciblage réelles.
- Vous devez sélectionner au moins 1 segment avant de poser des questions basées sur des règles. Le système n'affiche que les règles correspondant au segment sélectionné. Exemple : Si vous sélectionnez> 3 mois après le début, vous ne verrez que les règles qui s'appliquent aux employés dans cette période (jusqu'à 12 semaines).
- Les segments fonctionnent de manière additive. Si vous sélectionnez à la foisLondresetComptabilité, l'aperçu comprendra des questions relatives aux deux segments. Cela s'avère utile lorsque vous testez une logique d'inclusion ou d'exclusion liée à plusieurs attributs. Peakon vous avertit si le segment sélectionné ne correspond à aucune question.
- Peakon vous informe si le segment sélectionné ne correspond à aucune question.