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Peakon
Última actualización: 2024-09-06
Concepto: Acceso al panel personal

Concepto: Acceso al panel personal

El panel personal proporciona puntuación personal y visibilidad de comentarios para los participantes de la encuesta. Los participantes de la encuesta que también sean gerentes pueden cambiar entre su panel de gerente y su panel personal.

Prerrequisitos

  • El administrador de su empresa debe habilitar el panel personal para su organización.
  • Debe tener una dirección de correo electrónico en su registro de empleado de Peakon. Los empleados que acceden a su encuesta a través del modo quiosco (por ejemplo: nombre/ID de empleado o un código único/reutilizable) no pueden acceder a su panel personal por razones de seguridad, a menos que también tengan una dirección de correo electrónico en Peakon.
  • La dirección de correo electrónico que utilice para iniciar sesión debe coincidir con la dirección de correo electrónico que su empresa tiene en su registro de empleado de Peakon. Si necesita actualizar su dirección de correo electrónico en Peakon, comuníquese con su administrador de Peakon (generalmente es el equipo de Recursos Humanos).

Acceso

Una vez habilitada la encuesta, los participantes pueden activar su panel personal utilizando el mensaje que aparece al final de la encuesta. También es posible activar el panel personal fuera de una ronda de encuesta, iniciando sesión en la aplicación de escritorio o móvil de Peakon.
La URL de la aplicación Peakon en el escritorio es [nombre de la empresa].peakon.com.
Los participantes de la encuesta deben restablecer su contraseña si activan el panel personal en la versión de escritorio de Peakon.
Sin embargo, si su organización ha integrado Peakon con su proveedor de identidad de inicio de sesión único (SSO) (ejemplo: Okta) y le ha asignado el mosaico Peakon, podrá iniciar sesión con sus credenciales de SSO existentes.
Para uso futuro, el panel personal permanecerá disponible en la aplicación de escritorio o móvil de Peakon, así como el mensaje al final de cada encuesta.