Konzept: Mitarbeiterversorgung
Die Integrationsfunktion
„Employee Provisioning
“ in Peakon bietet eine Lösung für die direkte Verbindung externer HR-Informationssysteme (HRIS) oder Kontobereitstellungsanwendungen mit Peakon. Beispiel: Sapling, Okta, SAP, Microsoft Entra ID.Administratoren können diese Integration einrichten, um Neueinstellungen automatisch zu synchronisieren und entlassene Mitarbeiter in Peakon zu entfernen.
Einige dieser Integrationen sind:
Integration | Überlegungen |
|---|---|
Setzling | Sapling ordnet Benutzer anhand ihrer E-Mail-Adressen Peakon zu und speichert ihre eindeutige Peakon-ID. Es erstellt auf der Profilseite jedes Benutzers in Sapling ein Leistungsmenü. Durch Zugriff auf dieses Menü wird eine neue Registerkarte geöffnet, die Benutzer zu ihrem Peakon-Profil weiterleitet. Wenn Benutzer nicht angemeldet sind, werden sie zuerst dazu aufgefordert. Sapling-Benutzer können mehrere Leistungsmanagement-Integrationen aktivieren. Über das Menü „Leistung“ können Sie für jeden Benutzer die App auswählen, die Sie öffnen möchten. |
Okta | Peakon unterstützt die folgenden Okta-Attribute:
Sie können Okta auch benutzerdefinierte Attribute hinzufügen, um zusätzliche Informationen zu synchronisieren. Beispiel: Abteilung, Manager, Geburtsdatum. Peakon unterstützt keine gruppenbezogenen Bereitstellungsfunktionen. |
Microsoft Entra ID (früher Azure Active Directory) | Sie können Microsoft Entra ID so konfigurieren, dass Benutzer und/oder Gruppen automatisch für Peakon bereitgestellt und entzogen, ihre Informationen aktualisiert und sie in Peakon als inaktiv markiert werden. |
Konfiguration
Administratoren können die SCIM-URL und das OAuth-Bearer-Token auf der Seite
„Mitarbeiterbereitstellung“
verwenden, um Ihren SCIM 2.0-Identitätsanbieter so zu konfigurieren, dass Änderungen automatisch mit Peakon synchronisiert werden. Siehe Konzept: Peakon SCIM 2.0 API UndEinrichten der Mitarbeiterbereitstellung mit SCIM 2.0 Anweisungen und beachten Sie die Anweisungen Ihres externen HRIS, um die Verbindung herzustellen.
Verwenden Sie die Registerkarte
„Informationen synchronisieren“
in Mitarbeiterdatensätzen, um Probleme beim Aktualisieren von Mitarbeitern mithilfe einer Integration zu beheben.