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Peakon
Zuletzt aktualisiert: 2024-09-06
Konzept: Persönlicher Dashboard-Zugriff

Konzept: Persönlicher Dashboard-Zugriff

Das persönliche Dashboard bietet den Umfrageteilnehmern persönliche Punktestände und Sichtbarkeit der Kommentare. Umfrageteilnehmer, die gleichzeitig Manager sind, können zwischen ihrem Manager- und ihrem persönlichen Dashboard wechseln.

Voraussetzungen

  • Ihr Unternehmensadministrator muss das persönliche Dashboard für Ihre Organisation aktivieren.
  • In Ihrem Peakon-Mitarbeiterdatensatz muss eine E-Mail-Adresse hinterlegt sein. Mitarbeiter, die über den Kioskmodus auf ihre Umfrage zugreifen (Beispiel: Vorname/Mitarbeiter-ID oder ein einmaliger/wiederverwendbarer Code), können aus Sicherheitsgründen nicht auf ihr persönliches Dashboard zugreifen, es sei denn, sie haben auch eine E-Mail-Adresse bei Peakon.
  • Die E-Mail-Adresse, die Sie zum Anmelden verwenden, muss mit der E-Mail-Adresse Ihres Unternehmens in Ihrem Peakon-Mitarbeiterdatensatz übereinstimmen. Wenn Sie Ihre E-Mail-Adresse auf Peakon aktualisieren müssen, wenden Sie sich an Ihren Peakon-Administrator (häufig ist dies das Personalteam).

Zugriff

Nach der Aktivierung können Umfrageteilnehmer ihr persönliches Dashboard über die Eingabeaufforderung am Ende ihrer Umfrage aktivieren. Es ist auch möglich, das persönliche Dashboard außerhalb einer Umfragerunde zu aktivieren, indem Sie sich bei der Peakon-Desktop- oder Mobil-App anmelden.
Die URL für die Peakon-App auf dem Desktop lautet [Firmenname].peakon.com.
Umfrageteilnehmer müssen ihr Passwort zurücksetzen, wenn sie das persönliche Dashboard auf der Desktopversion von Peakon aktivieren.
Wenn Ihre Organisation Peakon jedoch in ihren Single Sign-On (SSO)-Identitätsanbieter (Beispiel: Okta) integriert und Ihnen die Peakon-Kachel zugewiesen hat, können Sie sich mit Ihren vorhandenen SSO-Anmeldeinformationen anmelden.
Für die zukünftige Verwendung bleibt das persönliche Dashboard auf dem Peakon-Desktop oder in der mobilen App verfügbar, ebenso wie die Eingabeaufforderung am Ende jeder Umfrage.