FAQ: Kann ich die Anzahl der Umfragefragen steuern?
Wenn Sie Ihre Umfrage konfigurieren, wird auf der Registerkarte
„Häufigkeit
“ in Ihrem Umfrageplan die durchschnittliche Anzahl der Fragen angezeigt, die jeder Mitarbeiter in der Umfrage erhält. Automatisierte Frequenz
Bei Umfragen mit automatisierter Frequenz (Beispiel: vierteljährlich) werden Fragen aus den aktiven Fragen verteilt und die Verteilung flexibel an die Gegebenheiten jedes Mitarbeiters angepasst.
Sie können die genaue Anzahl der Fragen nicht steuern, Sie erfahren jedoch die durchschnittliche Anzahl der Fragen basierend auf der Art und Weise, wie Sie die Fragehäufigkeiten konfigurieren.
Diese Faktoren können die Anzahl der Fragen beeinflussen, die jeder einzelne Mitarbeiter erhält:
- Umfragerunde: Bei der ersten Mitarbeiterbefragung werden weitere Fragen gestellt, um ein erstes, detailliertes Feedback zu erhalten. Nachfolgende Umfragen werden kürzer sein.
- Fragenzielausrichtung: Ob die Fragensätze aktiviert und auf das Segment ausgerichtet sind, zu dem der Mitarbeiter gehört.
- Extreme Punktzahlen: Wenn ein Mitarbeiter sehr hohe oder niedrige Punktzahlen angibt, werden Folgefragen ausgelöst, um tiefere Einblicke zu erhalten.
- Übersprungene Runden: Nicht beantwortete Fragen aus vorherigen Befragungen werden in die nächste Befragung des Mitarbeiters übernommen.
Manuelle Frequenz
Bei manuellen Frequenzumfragen werden alle aktiven Fragen allen Mitarbeitern in derselben Umfragerunde gestellt. Daher kontrollieren Sie die Anzahl der Fragen durch das Design.
Beachten Sie, dass die Anzahl der Fragen für Mitarbeiter aus diesen Segmenten unterschiedlich ist, wenn Sie die Fragenausrichtung verwenden, um bestimmte Segmente ein- oder auszuschließen.