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HiredScore
上次更新時間 ：2025-09-05
8 月 27 日，星期三

8 月 27 日，星期三

用於HiredScore實作的新自助服務配置功能

在此版本中，我們提供新的自助服務配置任務，並增強現有的用戶設定功能，讓實行者能夠直接在 Workday 內更新和配置更多HiredScore功能。
Workday HiredScore是單獨的產品 (SKU)，需要單獨的授權。若要購買 Workday HiredScore，請聯絡您的客戶客戶經理。
商業福利
Workday 內為HiredScore提供新的自助服務主控台任務，讓實行者能夠自行配置客戶的HiredScore環境，從而提高效率、減少對專業服務的依賴，並增強客戶自主權。
變更
我們在
「HiredScore用戶設定」
 任務中提供這些新的HiredScore自助服務配置任務︰
  • 編輯 HiredScore 用戶設定 - Workday 整合
    • 配置HiredScore的 Workday 整合詳細資料。這會啟用 Workday 和HiredScore之間的資料流 (例如職務申請和職務徵才需求)。在您的用戶中設定HiredScore整合使用者後，請使用此最後步驟來連線系統。
  • 編輯HiredScore用戶設定 - SSO 整合
    • 為HiredScore配置單點登入 (SSO) 整合，以根據您的 IDP 配置將HiredScore提供給使用者。
  • 編輯HiredScore用戶設定 - RaaS 整合
    • 配置HiredScore的 RaaS 定義詳細資料。在您的用戶中完成 HireScore 報告配置後，請使用此步驟來完成系統之間的連結。
  • 編輯 HiredScore 用戶設定 - 角色對應
    • 配置HiredScore角色對應。請使用角色對應指定用戶中的招募人員和經理角色，以啟用「用人主管-人資顧問」自動化流程。
  • 編輯 HiredScore 用戶設定 - Fetch 使用者介面
    • 配置在 Workday 的「Fetch與Dynamic FetchFetch」網格中顯示的欄和篩選條件，並指定其順序。
  • HiredScore用戶設定 - AIRC 功能和使用者介面
    • 配置在這些使用者介面中顯示的欄和篩選條件︰
      • 求職申請收件匣
      • 待處理動作
      • 我的徵才需求
    • 在
      「候選人基本資料」使用者介面
       分頁上，您可以配置︰
      • 最終使用者可從其基本資料執行的單一動作和網格整批動作。
      • 招募人員可在候選人的基本資料頁面上下載候選人的基本資料。這表示候選人基本資料本身和候選人網格中都有下載選項。
      • 深度解析候選人基本資料
使用此自助服務功能提交的變更最長可能需要 30 分鐘才會顯示在HiredScore使用者介面中，且會影響您在HiredScore中的帳戶配置。當您在 Workday 中使用此功能進行變更時，Hiredscore 中現有的配置 (包括自訂規則或篩選條件) 會被覆寫。
當您存取
HiredScore Tenant Setup
>
AIRC Functional & UI 時
︰
範例 1︰將欄新增至求職申請收件匣使用者介面網格
  1. 選取
    「求職申請收件匣」使用者介面
     分頁。
  2. 按一下
    編輯
    。
  3. 將
    「候選人所在城市和州」
     欄新增至
    「求職申請收件匣網格欄」
     網格。
  4. 按一下
    「確定」
    。
範例 2︰將篩選條件新增至「我的徵才需求」使用者介面網格
  1. 選取
    我的徵才需求介面
     分頁。
  2. 按一下
    編輯
    。
  3. 請將
    「職務部門」
     篩選條件新增至
    「我的徵才需求」使用者介面網格欄
     網格。
  4. 按一下
    「確定」
    。
範例 3︰禁止一般使用者下載履歷
公司的政策不允許一般使用者下載履歷，因此您︰
  1. 選取
    「候選人基本資料」使用者介面
     分頁。
  2. 按一下
    編輯
    。
  3. 停用
    「單一動作」
     和
    「網格整批動作」
     網格中的
    「下載履歷」
     動作。
  4. 按一下
    「確定」
    。
範例 4︰從候選人基本資料使用者介面中移除深度解析
您想在候選人基本資料使用者介面中隱藏特定深度解析- 「為 F500 公司工作」，因此您︰
  1. 選取
    「候選人基本資料」使用者介面
     分頁。
  2. 按一下
    編輯
    。
  3. 在
    「候選人基本資料 - 深度解析
     」網格中停用
    Work for F500 Company
     深度解析。
  4. 按一下
    「確定」
    。
設定︰我需要做什麼？
尚未配置相關網域的新客戶應執行下列步驟︰
  1. 存取
    「Set Up: HiredScore Tenant Setup」
     網域。
  2. 啟用HiredScore功能區。
    1. 從HiredScore功能區的相關動作功能表中，選取
      編輯
      >
      啟用
      。
    2. 按一下
      確定
       和
      完成
      。
  3. 啟用網域安全原則。
    1. 在
      「Set Up: HiredScore Tenant Setup
      」網域的
      「檢視網域」
       頁面上，按一下
      「網域安全原則」
      旁放大鏡旁的相關動作功能表，然後選取
      「網域安全原則」
      >
      「啟用」
      。
    2. 按一下
      確定
       和
      完成
      。
    3. 存取
      「Set Up: HiredScore Tenant Setup - Recruiting」
       網域，並重複步驟
      a
       和
      b
      。
  4. 配置網域安全原則。
    1. 從
      「Set Up: HiredScore Tenant Setup
      」網域的相關動作功能表中，選取
      「網域」
      >
      「編輯安全原則權限」
      。
    2. 在
      報告/任務權限
       區段上，
      新增列
       並輸入
      實作者
       做為
      安全群組
      。
    3. 選取
      檢視
       和
      修改
       核取方塊。
    4. 按一下
      確定
       並完成。
  5. 啟用待處理的安全原則變更。
    1. 存取
      「啟用待處理的安全原則變更」
       任務。
    2. 請輸入
      備註
      。
    3. 選取
      「確認」
       核取方塊。
    4. 按一下
      「確定」
      。
      您應該會在
      「網域安全原則」
       區段中看到以下網域︰
      • HiredScore︰HiredScore 用戶設定
      • 設定HiredScore用戶設定 - 招募
  6. 存取
    HiredScore用戶設定
     任務並配置設定。
如果我什麼都不做會發生什麼？
您的用戶將無法使用新的HiredScore用戶設定功能，且您將無法使用這些任務。