參考：招募人員生產力首頁

該表包含 Workday HiredScore Recruiter Productivity 主頁的詳細信息，其中包含以下部分：

區段	說明
我的統計數據	顯示貴公司招募的關鍵績效指標 (KPI)。提供即時數據更新以追蹤內部目標。使您能夠查看個人化數據並審查您可以對未結申請採取的操作，以符合您的 KPI 和目標。顯示以下招募人員績效和 Fetch 採用指標：等待獲取建議。 7 天內處於「新」狀態的候選人百分比。超過 60 天的未結申請所佔百分比。未查看的 Fetch 推薦的百分比。
我的請求	顯示您協作或擁有的申請，以及每個申請的關鍵數據點。您可以透過以下方式組織和優化您的申請清單：使用 “顯示” 切換按鈕隱藏低優先級或不相關的請求。透過點擊星形圖示來製作收藏列表，確保首選候選人始終顯示在列表頂部。使用過濾器根據優先順序優化資料。範例：位置、申請所有者、招聘經理和申請狀態。您也可以在 HS 欄位中識別 HiredScore 是否為招募候選人分配了等級。
待處理動作	顯示所有有效候選人的未結職位空缺狀態。使您能夠輕鬆識別招募過程中的瓶頸和需要進步的活躍候選人。HiredScore 根據招聘狀態按類別列出活躍候選人。當您從主頁存取「待處理操作」儀表板時，您可以：篩選高優先級候選人。篩選並審查候選人的資料。讓候選人順利完成招募流程或將其從招募申請中剔除。對所有未結職位申請中具有相同招聘狀態的候選人執行批量操作。