概念：職位描述
本主題提供有關建立 AI 解決方案以讀取職位、了解職位要求以及根據職位描述優化搜尋的一般資訊。它並非旨在指導、提供法律指導或以任何方式確定您的組織如何定義和發布職位描述，也不保證任何結果。在對您的職位描述或人力資源流程進行任何更改之前，請諮詢您的人力資源和法律團隊。
我們建議您在職位申請中使用客觀要求而不是主觀要求。客觀職位要求具有針對性、具體性。範例︰
- 2年機器學習經驗。
- 4年開源框架開發經驗。
- 已獲得 Python 認證。
- 計算機科學學位。
- VMware 認證的專業人員。
主觀要求較為普遍。範例︰
- 計算機科學或相關學位。
- 直接或間接的管理經驗。
- 熟悉相關學科。
- 相關工作領域的實務經驗。
- Python相關知識。
我們還建議您根據優先順序來建立職位描述。
範例：您的整合工程師職位要求應徵者擁有電腦科學、工程或相關學科的學士學位以及以下領域的經驗：
- 配置控制工具。
- 中間件和資料庫技術。
- Shell 腳本和自動化。
- UNIX 或 Linux。
為了優化職位描述，您可以根據優先順序劃分資格：
優先順序 | 資格條件 |
|---|---|
必要 |
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首選 |
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