Conceito: Descrições de Cargos
Este tópico fornece informações gerais para criar soluções de IA para ler vagas, entender requisitos de vaga e otimizar pesquisas com base em descrições de vaga . Não se destina a instruir, fornecer orientação jurídica ou determinar de qualquer maneira como sua organização define e publica descrições de vaga e não garante nenhum resultado. Consulte sua equipe de recursos humanos e jurídica antes de incorporar quaisquer alterações em suas descrições de vaga ou processos de RH.
Recomendamos que você use requisitos objetivos em vez de subjetivos em requisições de vaga . Os requisitos objetivos do vaga são direcionados e específicos. Exemplos:
- 2 anos de experiência em aprendizado de máquina.
- 4 anos de experiência no desenvolvimento de frameworks de código aberto.
- Certificado em Python.
- Licenciatura em Ciência da Computação.
- Profissional certificado pela VMware.
Requisitos subjetivos são mais gerais. Exemplos:
- Ciência da computação ou curso relacionado.
- experiência em gestão direta ou indireta.
- Familiaridade com disciplinas relacionadas.
- Experiência prática em área de trabalho relacionada.
- Conhecimento relevante de Python.
Também recomendamos que você estruture as descrições de vaga em termos de prioridade.
Exemplo: sua requisição de vaga para engenheiro de integração exige um diploma de bacharel em ciência da computação, engenharia ou disciplina relacionada e experiência nestas áreas:
- Ferramentas de controle de configuração.
- Tecnologias de middleware e banco de dados.
- Script de shell e automação.
- UNIX ou Linux.
Para otimizar a descrição do cargo, você divide as qualificações em termos de prioridade:
Prioridade | Qualificações |
|---|---|
Obrigatório |
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Preferencial |
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