Etapas: definir Fetch integrada

Para usar esta funcionalidade, você deve assinar as SKUs necessárias:

HiredScore AI for Recruiting ( AIRC )
Recrutamento

Para Fetch interno integrada :

HiredScore AI para mobilidade de talentos (AITM)
Otimização de talentos

Se você quer adquirir um SKU, entre em contato com o seu executivo de conta de cliente

Você também deve implementar as ferramentas HiredScore necessárias usando o processo de entrega padrão HiredScore :

Fetch
Fetch dinâmico
Fetch interno (se relevante para AITM)

SKUs opcionais:

Engajamento de candidatos
Para incluir candidatos recomendados no recrutamento de públicos de campanha por meio de bancos de candidatos.
Workday Messaging

Para SMS em
Enviar mensagem
e
Convite
.

Para usar a Fetch integrada , você deve ter uma licença HiredScore ativa e estar atribuído ou associado à requisição de vaga . Para usuários do HiredScore com licenças administrativas, a atribuição à requisição de vaga não é obrigatória para usar a Fetch integrada . No entanto, a requisição em si deve ser atribuída a um titular de licença.

Você também deve ter acesso ao domínio obrigatório:

Candidate Data: HiredScore Fetch

.

Domínios opcionais:

Comunicação do candidato
Para
Enviar mensagem
e
Convite para candidatura
.
Banco de candidatos: gerenciar associações
Para
Adicionar ao banco
.
Dados do candidato: compartilhamento
Para
Compartilhar com o colega
e
Compartilhar com o gestor de contratação
.
Clientes potenciais
Para permitir que recrutadores e gestores de contratação recebam candidatos recomendados compartilhados.
Dados do candidato: HiredScore Fetch
Para
entrar em contato com o gestor do trabalhador
.

O IDP (provedor de SSO) deve ser o mesmo do Workday e do HiredScore.