Conceito: Modelo de Atribuição de Fetch

O modelo de atribuição do Workday HiredScore Fetch ressurge e recomenda leads que podem ser adequados para sua empresa , mas podem ser esquecidos entre vários currículos. Ele fornece insight sobre as métricas de adoção do Fetch , permitindo que você identifique:

Leads que se convertem em candidatos.
Recrutadores associados à contratação do candidato.

Quando leads candidatar-se a uma requisição após 180 dias de serem visualizados ou contatados, o HiredScore não atribui a candidatura ao Fetch.

O HiredScore pode categorizar candidatos que são contatados diretamente pelos recrutadores como contratações do Fetch . Quando você visualiza um candidato recomendado pelo Fetch , mas não o candidato recomendado diretamente e candidato recomendado se candidata independentemente a uma vaga na sua empresa, o HiredScore atribui sua candidatura ao Fetch e ao recrutador que visualizou o candidato recomendado. O HiredScore não atribui a conversão ao recrutador que contrata o candidato recomendado. O processo de conversão leva em consideração todos os produtos Fetch e exibe resultados em tempo real para o ano, trimestre e mês.