Concept: Dashboard voor lijnmanager

Op het dashboard van de lijnmanager kunt u kandidaten bekijken en actie ondernemen die naar u zijn doorgestuurd door recruiters waarmee u samenwerkt aan openstaande vacatures. Vanuit het dashboard kunt u:

Communiceer rechtstreeks met recruiters.
Navigeer efficiënt tussen aanvragen.
Geef recruiters feedback over kandidaten.

U kunt het dashboard gebruiken om geselecteerde aanvragen te vergelijken met soortgelijke eerdere aanvragen bij uw bedrijf . Zo krijgt u nuttige inzichten over kandidaten. Voorbeelden:

Datum van sollicitatie van de kandidaat.
De tijd die kandidaten besteden aan beoordeling in behandeling.

Wanneer u e-mails van recruiters ontvangt met de melding dat u kandidaten hebt die u moet beoordelen en waarvoor u actie moet ondernemen, kunt u op het dashboard alle kandidaten bekijken die beoordeling in behandeling . Via het dashboard heeft u toegang tot de HiredScore profielen van kandidaten waarin u geïnteresseerd bent. U kunt feedback delen met de recruiter om kandidaten voortgang of af te wijzen.

Wanneer HiredScore de recruiter op de hoogte stelt van uw beslissing, wordt de sollicitant doorgestuurd naar het alleen-lezen gedeelte van het dashboard. Daar kunt u het volledige wervingsproces voor de functie bekijken. De recruiter voert de volgende stappen voor de kandidaat uit. Om actie te ondernemen en feedback te delen over kandidaten in het dashboard, moet u ervoor zorgen dat u in uw sollicitant bent toegewezen aan de aanvraag als hiring manager of recruiter.