Hoe u Internal Fetch gebruikt

Met Internal Fetch in Workday HiredScore kunt u automatische aanbevelingen van huidige medewerkers bij uw bedrijf inschakelen voor openstaande vacatures in Workday Recruiting. Internal Fetch analyseert met behulp van kunstmatige intelligentie (AI) HCM-profielen en -gegevens uit uw sollicitant Tracking System. Vervolgens selecteert het programma profielen van werknemer en beveelt het potentiële kandidaten aan op basis van hun kwalificaties. Zo kunt u proactief geschikte kandidaten identificeren. HiredScore werkt de lijst met Internal Fetch -leads dagelijks bij en identificeert nieuwe leads wanneer medewerkers hun HCM-profielen bijwerken. Internal Fetch bekijkt geen medewerkers en solliciteert ook niet naar functies, maar identificeert geschikte interne leads die u kunt beoordelen.

Om in aanmerking te komen voor een openstaande vacature, moeten potentiële interne leads die door Internal Fetch zijn geïdentificeerd:

Blijf gedurende de door u vastgestelde minimale tijdsperiode in hun huidige functie.
Voldoen aan de minimaal gedefinieerde prestatie- en manager .
Volg de richtlijnen van uw bedrijf voor interne afspraken.