개념: Fetch Attribution Model
Workday HiredScore Fetch 속성 모델은 여러 이력서에 가려져 회사에 적합한 인재로 평가받지 못한 잠재 고객을 다시 발굴하여 추천합니다. Fetch 도입 지표에 대한 통찰력을 제공하여 다음을 식별할 수 있습니다.
- 후보자로 전환되는 리드입니다.
- 후보자 채용과 관련된 채용 담당자.
리드가 조회되거나 연락을 받은 후 180일이 지나 채용 공고에 지원하는 경우, HiredScore는 해당 지원을 Fetch에 귀속시키지 않습니다.
HiredScore는 채용 담당자로부터 직접 연락을 받은 지원자를 Fetch 채용으로 분류할 수 있습니다. Fetch 리드를 봤지만 리드에게 직접 연락하지 않고 해당 리드가 독립적으로 회사의 직무에 지원하는 경우, HiredScore는 해당 리드의 지원서를 Fetch와 리드를 본 채용 담당자에게 귀속시킵니다. HiredScore는 리드를 채용한 채용 담당자에게 전환을 귀속시키지 않습니다. 변환 프로세스에서는 모든 Fetch 제품을 고려하고 연간, 분기 및 월별 실시간 결과를 표시합니다.