コンセプト:Fetchアトリビューションモデル
Workday HiredScore Fetchアトリビューション モデルは、複数の履歴書の中で見落とされる可能性のある、会社に適合する可能性のあるリードを再表示して推奨します。Fetch の採用指標に関するInsightが提供され、次のことを特定できます。
- 候補者に転換するリード。
- 候補者の採用に関連する採用担当者。
リードが閲覧または連絡されてから 180 日後に求人に応募する場合、 HiredScore はその応募者をFetchに帰属させません。
HiredScore は、採用担当者から直接連絡を受けた候補者をFetch採用者として分類する場合があります。Fetch候補者を確認したものの、その候補者に直接連絡せず、その後候補者が独自に会社の求人に応募した場合、 HiredScore は、その応募者をFetchと、その候補者を確認したリクルーターに帰属させます。HiredScore は、候補者を採用したリクルーターにコンバージョンを帰属させません。変換プロセスではすべてのFetch製品が考慮され、年、四半期、月ごとのリアルタイムの結果が表示されます。