Concetto: Dashboard hiring manager

Nella dashboard hiring manager puoi esaminare i candidati inviati dai reclutatori con cui stai lavorando su richieste aperte e intervenire su di essi. Dalla dashboard puoi:

Comunicare direttamente con i reclutatori.
Naviga in modo efficiente tra le richieste.
Condividi il feedback sui candidati con i reclutatori.

Puoi utilizzare la dashboard per confrontare le richieste selezionate con richieste simili passate nella tua azienda e ottenere informazioni utili sui candidati. Esempi:

Data candidatura del candidato.
Periodo di tempo che i candidati trascorrono in attesa di esame.

Quando ricevi email dai reclutatori che ti informano che ci sono candidati da esaminare e su cui intervenire, puoi visualizzare tutti i candidati in attesa di esame nella dashboard. Puoi accedere ai profili HiredScore dei candidati che ti interessano dalla dashboard e condividere il feedback con il recruiter per avanzamento o rifiutare i candidati.

Quando HiredScore notifica al recruiter la tua decisione, sposta il aspirante nella sezione di sola lettura della dashboard, dove puoi visualizzare l'intero processo di assunzione per il ruolo. Il recruiter esegue i passaggi successivi per il candidato. Per intervenire e condividere feedback sui candidati nella dashboard, assicurati di essere assegnato alla richiesta nel tuo sistema di monitoraggio aspirante in qualità di manager delle assunzioni o recruiter.