Come utilizzare il Dynamic Fetch
Dynamic Fetch è uno strumento di sourcing intelligente di Workday HiredScore che riporta alla luce i candidati passati che corrispondono alle nuove impiego aperte nella tua azienda. Dynamic Fetch ricerca i candidati degli ultimi 3 anni, ma è possibile modificare questo periodo di tempo utilizzando il filtro Ultima applicazione.
Puoi identificare i candidati più qualificati modificando i parametri della tua ricerca tramite filtri precompilati, in base ai requisiti della descrizione impiego. Esempi:
- Adeguare gli anni di esperienza o i requisiti formativi richiesti per un ruolo.
- Estendere l'intervallo geografico specificato per le richieste per agevolare le assunzioni da remoto.
- Identificare competenze specifiche.
- Cerca nei pool di Workday o utilizzando i tag di Workday.
È possibile utilizzare Dynamic Fetch anche per le richieste con stato
Aperto
o Bloccato
. Dynamic Fetch si aggiorna regolarmente, fornendoti nuovi contatti per le richieste aperte.- Accedi dashboard Le mie ricerche dalla home page HiredScore .
- Seleziona una richiesta impiego .
- Dalla posta in arrivo del candidato nella richiesta selezionata, fare clic suLead.
- Fare clic suDynamic Fetch.
- Seleziona 1 o più filtri per adattare i parametri di ricerca e ampliare o restringere il bacino di potenziali candidati per la richiesta.Esempio: configura la sezioneCompetenze richiesteper trovare lead con competenze specifiche.
- (Facoltativo) Salva i lead per rivederli nella posta in arrivo Fetch o condividi i curriculum con il manager delle assunzioni.
- Esamina i profili HiredScore dei candidati lead nella tua casella di posta Fetch . Utilizza il filtro Nuovi-Salvati per individuare e rivedere i lead salvati.
- Invita i potenziali clienti a candidarsi cliccando sull'opzione e-mail sui loro profili.