Come utilizzare il Fetch interno

Con Fetch interno in Workday HiredScore puoi abilitare le raccomandazioni automatiche dei dipendenti attuali della tua azienda per le richieste di lavoro aperte in Workday Recruiting. Utilizzando l'intelligenza artificiale per analizzare i profili e i record HCM dal tuo sistema di tracciamento aspirante , Fetch interno seleziona i profili dipendente e consiglia potenziali candidati in base alle loro qualifiche, consentendoti di identificare in modo proattivo i candidati idonei. HiredScore aggiorna quotidianamente l'elenco dei lead Fetch interno e identifica nuovi lead quando i dipendenti aggiornano i propri profili HCM. Fetch interno non prende in considerazione né candida i dipendenti per i ruoli, ma identifica i lead interni idonei che puoi esaminare.

Per poter essere ammessi a una richiesta aperta, i potenziali contatti interni identificati da Fetch interno devono:

Mantenere il ruolo attuale per il periodo di tempo minimo da te definito.
Soddisfare i criteri minimi definiti in termini di prestazioni e valutazione manager .
Rispettare le linee guida azienda per gli appuntamenti interni.