Comment utiliser la Fetch Interne

Avec Fetch Interne dans Workday HiredScore, vous pouvez activer les recommandations automatiques des employés actuels de votre unité légale pour les demandes ouvertes dans Workday Recruiting. En utilisant l'IA pour analyser les profils et les enregistrements HCM de votre système de suivi des postulant , Fetch Interne sélectionne les profils des salarié et recommande des candidats potentiels en fonction de leurs qualifications, vous permettant d'identifier de manière proactive les candidats éligibles. HiredScore met à jour quotidiennement la liste des prospects Fetch Interne et identifie de nouveaux prospects lorsque les employés mettent à jour leurs profils HCM. Fetch Interne ne prend pas en compte ni ne postule aux postes d'employés, mais identifie les pistes internes appropriées que vous pouvez examiner.

Pour être éligibles à une demande ouverte, les prospects internes potentiels identifiés par Fetch Interne doivent :

Rester dans leur rôle actuel pendant la période minimale que vous définissez.
Répondre aux critères minimaux de performance définis et aux critères d’évaluation du responsable .
Respectez les directives de votre unité légale en matière de nominations internes.