Comment utiliser la Fetch imbriquée
Pour utiliser cette fonctionnalité, vous devez vous abonner aux SKU nécessaires :
- HiredScore AI pour le recrutement (AIRC)
- Recrutement
Pour la Fetch Interne imbriquée :
- IA HiredScore pour la mobilité des talents (ITAM)
- Optimisation des talents
Si vous souhaitez acheter un SKU, contactez votre chargé de clientèle.
Sécurité : domaines suivants dans le domaine fonctionnel Recruiting :
- Messages envoyés au candidat
- Vivier de candidats : Gérer les affiliations
- Données des candidats : partage
- Candidate Data: HiredScore Fetch
Accès à la demande de emploi correspondante.
Configurez des modèles de message et des modèles de notification pour les fonctionnalités
Envoyer un message
et Inviter à postuler
à l'aide de la structure de notifications Workday.La fonctionnalité de Fetch intégrée de Workday HiredScore vous permet d'effectuer des actions individuelles et en bloc sur des candidats potentiels (jusqu'à 15 à la fois) directement à partir de la demande de emploi dans Workday. Cette fonctionnalité est disponible pour toutes les demandes de poste pour lesquelles la fonctionnalité Fetch est activée dans HiredScore.
- Accéder aux demandes de emploi dans Workday.
- Sélectionnez une demande de emploi prise en charge.
- Sélectionnez l'ongletFetchpour rechercher des candidats potentiels pour la demande de emploi à l'aide de Fetch, de Fetch Interne ou de Dynamic Fetch.
- (Facultatif) Accédez au profil d'un candidat potentiel Fetch afin de réviser les données et d'effectuer des actions. Sinon, pour effectuer une action en bloc sur plusieurs candidats potentiels, cochez les cases en regard de leurs noms dans les résultatsPistes.Choisissez une action en bloc à effectuer sur les candidats potentiels sélectionnés :ActionDescriptionInviter à postulerInvitez les candidats à postuler à la demande de emploi . Vous pouvez :
- Créez un nouveau message.
- Utilisez un modèle de message ou de notification existant.
- Ajouter manuellement l'offre emploi .
- Sélectionnez le mode de communication (e-mail, notification push ou SMS, si l'option est activée).
Envoyer un messageEnvoyer un message au recommandation (sans partager d'offre emploi spécifique). Vous pouvez :- Créez un nouveau message.
- Utilisez un modèle de message ou de notification existant.
- Sélectionnez le mode de communication (e-mail, notification push ou SMS, si l'option est activée).
Ajouter à un vivierAjoutez tous les candidats potentiels qualifiés à vos viviers statiques Workday ou ajoutez des marqueurs de candidat.Partager avec un collègue/Responsable de l'embauchePartagez le recommandation avec votre collègue ou le responsable de l'embauche à l'aide de la fonctionnalité de partage de Workday. Le destinataire reçoit une alerte Mes notifications dans Workday lui indiquant qu'il doit réviser un recommandation.Vous pouvez effectuer une action non en bloc lorsque vous sélectionnez un seul employé dans la liste Pistes et que vous accédez à son profil d'employé.ActionDescriptionContacter le responsable de l'employéCliquez sur ce lien pour contacter le responsable du responsable interne (disponible uniquement dans le Fetch Interne).Enregistrer dans une autre demandeEnregistrer le recommandation dans la boîte de Fetch d'une autre demande ouverte . Les nouveaux candidats potentiels enregistrés dans une boîte de réception Fetch ont un statutNouveauenregistré (disponible uniquement dans Fetch et Dynamic Fetch).Enregistrer dans la demandeEnregistrer le recommandation dans la boîte de Fetch de la demande actuelle à partir des résultats de Dynamic Fetch (disponible uniquement dans Dynamic Fetch).Copier le profil de lienCopiez un lien partageable vers le CV du candidat potentiel .Retirer une recherche de Fetch potentielRetirez le recommandation de votre boîte de réception Fetch s'il ne convient pas pour le rôle. Partagez vos motifs de procéder ainsi afin d'aider l'IA HiredScore à fournir des recommandations plus précises (uniquement dans Fetch et Fetch Interne).