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Documentation
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HiredScore
Dernière mise à jour : 2023-06-23
Comment utiliser la Fetch intégrée

Comment utiliser la Fetch intégrée

Pour utiliser cette fonction, vous devez vous abonner aux SKU nécessaires :
  • HiredScore AI pour le recrutement (IRSC)
  • Recrutement
Pour la Fetch Interne intégrée :
  • intelligence artificielle HiredScore pour la mobilité des talents
  • Optimisation des talents
Si vous souhaitez acheter un SKU, communiquez avec votre responsable chargé du compte de clients.
Sécurité : les domaines suivants dans le domaine fonctionnel Recruiting :
  • Communication à un candidat
  • Bassin de candidats : Gérer les membres
  • Données sur les candidats : Partage
  • Données sur les candidats : HiredScore Fetch
Accéder à la demande de emploi correspondante.
Configurez des modèles de messages et de notification pour les fonctionnalités
Envoyer un message
 et
Inviter à postuler
 à l’aide de la structure de notification de Workday.
La fonctionnalité Embedded Fetch de Workday HiredScore vous permet d'effectuer des actions individuelles et en bloc sur les candidats potentiels (jusqu'à 15 à la fois) directement à partir de la demande de emploi dans Workday. Cette fonction est disponible pour toutes les demandes de postes qui sont activées dans HiredScore.
  1. Accéder aux demandes de emploi dans Workday.
  2. Sélectionnez une demande de emploi prise en charge.
  3. Sélectionnez l'onglet
    de Fetch
     pour rechercher des candidats potentiels pour la demande de emploi de Fetch, de la Fetch Interne ou de la Dynamic Fetch.
  4. (Facultatif) Accédez au profil d’un candidat Fetch à passer en revue et à effectuer une action. Sinon, pour effectuer une action en bloc sur plusieurs candidats potentiels, cochez les cases à côté de leurs noms dans les résultats
    Pistes
     .
    Choisissez une action en bloc que vous pouvez effectuer pour les candidats potentiels sélectionnés :
    Action
    Description
    Inviter à postuler
    Inviter des candidats à postuler la demande de emploi . Vous pouvez :
    • Créez un nouveau message.
    • Utilisez un modèle de message ou de notification existant.
    • Ajoutez manuellement l’offre emploi .
    • Sélectionnez le mode de communication (courriel, notification poussée ou SMS, si activé).
    Envoyer un message
    Envoyer un message au recommandation (sans partager une offre emploi précise). Vous pouvez :
    • Créez un nouveau message.
    • Utilisez un modèle de message ou de notification existant.
    • Sélectionnez le mode de communication (courriel, notification poussée ou SMS, si activé).
    Ajouter à un bassin
    Ajoutez des candidats potentiels qualifiés à vos bassins statiques Workday ou ajoutez des marqueurs pour candidats.
    Partager avec un collègue/ un gestionnaire d'embauche
    Partager le recommandation avec votre collègue ou le gestionnaire d'embauche à l’aide de la fonctionnalité de partage de Workday. Le destinataire reçoit une alerte de Mes notifications dans Workday l'informant qu'il doit réviser un recommandation: .
    Vous pouvez effectuer une action non en bloc quand vous sélectionnez un seul travailleur dans la liste des candidats potentiels et accédez à son profil de travailleur.
    Action
    Description
    Communiquer avec le gestionnaire du travailleur
    Cliquez sur cette option pour communiquer avec le gestionnaire du candidat potentiel interne (disponible seulement dans la Fetch Interne).
    Enregistrer dans une autre demande
    D’enregistrer le recommandation dans la boîte de réception de Fetch d’un candidat potentiel à une autre demande d’approvisionnement ouverte. Les nouveaux candidats potentiels enregistrés dans une boîte de réception de Fetch ont le statut
    Nouvelles enregistrées
     (disponible seulement dans Fetch et Dynamic Fetch).
    Enregistrer dans la demande
    Enregistrez le recommandation dans la boîte de réception de la fonction de Fetch la demande d'approvisionnement actuelle à partir des résultats de la Dynamic Fetch (disponible uniquement dans la Dynamic Fetch).
    Copier un profil de lien
    Copiez un lien pouvant être partagé pour le CV du candidat potentiel : .
    Retirer un candidat potentiel
    Retirez le recommandation de votre boîte de réception de Fetch s’il ne convient pas au rôle. Partagez vos raisons pour aider l'intelligence artificielle de HiredScore à fournir des recommandations plus précises (disponible uniquement dans les Fetch et de Fetch Interne).