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上次更新時間 :2023-06-23
概念︰班別規則

概念︰班別規則

班別規則可讓您根據所選的特定條件設定班別。這些已配置的規則可讓提出申請的經理人員在建立和編輯職務和/或工作訂單時,僅查看並選取適用於他們的班別 (如果他們具有適當的權限)。這些規則也會決定如何套用和強制執行某些班別設定。
建立班別規則時,您會︰
  • 定義觸發班別規則的條件。
  • 請選取要使用的班別策略。
  • (選用) 將班別津貼套用至班別。
    如果您啟用班別津貼,則必須使用貨幣條件。
排班策略是客戶根據工單管理排班需求的方式。 您可以在以下 2 種班別策略中選取︰
專屬班別策略「
」。 此策略將指派的約聘人員限制為只有一個班別。「專用班別策略」是維持單一班別與工作訂單之間一對一關係的絕佳方式。Workday VNDLY 不會限制約聘人員被指派至具有專用策略的多個工作訂單,但會限制約聘人員被指派至工作單上的 2 個不同策略。
  • 專屬班別策略可提供更簡單的約聘人員工時記錄。允許在外班別工作時保持一致的排程,且不會造成差異。
  • 當您只需要一名約聘人員來代一個班別時,可以使用專用策略。或者,如果您與外部系統進行整合,將承包商限制為單一工作訂單。預設情況下,班別指派會顯示在工時記錄上,讓約聘人員不必選擇要分配時間的班別。
彈性班別策略
。此策略可讓您為同一個工作訂單中的多個班別指派約聘人員。
  • 彈性班別策略要求您在工時記錄上手動分配時間,以便 Workday VNDLY 知道哪些班別有工時時數。
  • 如果您有客戶指派的約聘人員要輪班工作,您可以使用此班別策略。此約聘人員可能需要靈活性,才能視需要簽到或簽退其已指派的班別。
建立班別規則時,請考慮︰
  • 規則僅適用於已啟用
    「套用班別」
    的職務範本。
  • 對現有班別規則的更新將僅適用於所有未來有班別的職務和工作訂單。
  • Workday VNDLY 可防止建立重複的規則,但不會阻止使用者建立重疊的規則。
  • Workday VNDLY 會評估並使用最具體的規則條件。
    您為位於加州的 IT 員工建立了 2 個班別規則︰
    • 規則 1 條件︰分區︰加州,班別 = 班別 A。
    • 規則 2 條件作業範本︰IT 分區︰加州,班別 = 班別 B。
    Workday VNDLY 會套用規則 #2,因為該規則更為具體。