使用案例：為退休儲蓄設定自動增加提繳額度
對象
擔任以下職務的人資與福利專業人員，在退休儲蓄計畫(RSP) 變更的福利事件中，負責執行自動登記流程的各個步驟︰
- 福利管理者
- 福利夥伴
總覽
美國聯邦安全法 2.0 (美國聯邦安全法 2.0) 要求組織允許員工每年自動增加退休儲蓄提繳額度。此使用個案舉例說明新進員工與現有員工的登記與啟用流程，以及在福利事件期間提供的停用選擇權。此使用個案僅適用於由Workday管理的退休儲蓄計畫。您的流程可能包含不同的任務或工作流程。
受影響的產品領域
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