常見問題︰工讀
- 學生在一個學術期間可否有超過 1 個工讀獎勵？
- 可以，一個學生在一個學術期間可以有多個工讀獎勵。例如，您可以將 3 個機構工讀獎勵和 2 個聯邦工讀獎勵分配給一名學生。
- 當學生有多個不同來源的工讀獎勵時，Workday 如何給付工讀獎勵？
- Workday 一次只能支付 1 筆工讀資助。在用盡第一個資助後，Workday 會開始為後續薪資期間的下一個資助支付給付。Workday 按以下順序處理工讀獎勵︰
- 州/省
- 聯邦
- 機構
- 如果學生在薪資期間中間用完工讀，怎麼辦？
- Workday 會在用盡「工讀」資助後，根據預設成本計算剩餘的成本。如果您為薪資期間提供其他「工讀」獎勵，則可在薪資完成後，使用「建立薪資會計調整」任務來更正成本計算。
- 當「執行薪資取消」、「取消薪資已完成」或「建立薪資會計調整」任務中止時，我如何才能保持學生資助結餘的正確性？
- 您可以使用「重新計算工讀獎勵結餘」任務來重新評估薪資結果並更新學生獎勵結餘。安全性︰「核心薪資」功能區中的「流程︰執行批次完成 (完成給付)」網域。
- 工讀學生在已付款後被證明不符合工讀資格，我要如何追溯變更其成本計算分配？
- Workday 會將本期支付的任何追溯付款視為本期付款。如果追溯期間付款的成本計算不正確，請執行薪資會計調整以更正會計資料。