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上次更新時間 :2025-03-14
步驟:配置「求職申請」業務流程

步驟:配置「求職申請」業務流程

您可以使用 Workday 預定義的階段,在「求職申請」
業務流程中配置候選人遵循的招募路徑。在每個階段中,您可以選取:
  • 您希望可在將候選人往前移動時,做為可能後續步驟的階段
  • 用於從招募流程中移除候選人的選項
如果您要重新協商條款,可以新增「錄用」和「聘僱契約」階段兩次。使用標籤覆寫區分名稱相同的 2 個階段。
Workday 會使用候選人日期的求職申請,來決定要使用的「求職申請」
業務流程定義。
  1. 存取「求職申請」
    業務流程定義。
  2. 按一下
    編輯動態定義
  3. 選取可以在
    起始步驟
    網格上起始業務流程的群組。
  4. 填寫各階段的
    可能的後續步驟
    網格時,請參考以下資訊:
    選項 說明
    指定
    選取候選人可以從此階段移動前往的階段。您可以選取包括目前階段在內的任何階段。
    新增「準備僱用」
    步驟並按一下
    確定
    後,Workday 會使用以下業務流程自動填入
    完成事件
    列:
    • 新增職務
    • 變更職務
    • 約聘人員
    • 轉換為正職員工
    • 僱用正職員工
    自動起始
    只有當您在
    「指定」
    欄新增以下其中一個選項時,才會顯示此核取方塊︰
    • 錄用
    • 聘僱契約
    群組
    從您在「求職申請」
    業務流程的安全原則上新增的安全群組中選取。如果您將此欄位保留空白,Workday 會傳送通知給在該步驟的子流程定義中所定義的角色。
    如果選取「起始者」
    做為子流程定義上步驟 b 的群組,您必須選取一個
    群組
    步驟標籤覆寫
    您輸入的標籤:
    • 將成為
      前進
      選項的標籤
    • 顯示在職務徵才需求的
      「候選人」
      分頁和整批動作任務上。
  5. 對於整合步驟,請從整合步驟的相關動作功能表中選取
    「業務流程
    維護重新導向」
    配置重新導向,以防止求職申請流程在整合失敗時取消。
  6. (選用) 填寫
    可能的並行步驟
    網格時,請參考以下資訊:
    選項 說明
    指定
    選取要並行執行的並行階段。請確認
    「決定」
    步驟同時也是任何並行階段上的
    「完成」
    步驟。
    自動起始
    只有當您在
    「指定」
    欄新增以下其中一個選項時,才會顯示︰
    • 錄用
    • 聘僱契約
    群組
    新增要起始並行階段的安全群組。
    步驟標籤覆寫
    您輸入的標籤:
    • 將成為
      前進
      選項的標籤
    • 將顯示在職務徵才需求的
      候選人
      分頁和整批動作任務上
  7. 填寫各階段的
    可能的捨棄選項
    網格時,請選取 1 或多個拒絕候選人求職申請的原因。
    如果將此區段保留空白,則與該階段相關聯的任務上不會顯示
    「拒絕」
    按鈕。
  8. 使用
    「觸發條件」
    區段中的
    「捨棄中」
    提示,配置自訂通知,以便根據捨棄原因傳送給候選人。
  9. (選用) 存取
    「維護業務流程定義選擇」
    報告。
    在「求職申請」
    業務流程中,按一下
    啟用「使用最新的動態業務流程」
    。此選擇會將任何「求職申請」
    子流程的生效日期,變更為業務流程起始此子流程的日期。選取此選項可確保您一律針對所有子流程使用最新的定義。
    安全性︰「系統」功能區中的
    「業務流程管理」
    網域。
  10. (選用) 從
    「求職申請」
    業務流程的相關動作功能表,選取
    「維護業務流程定義選擇」的
    業務流程類型
    執行此任務時,請參考以下說明︰
    選項 說明
    使用子流程起始日期
    選取此選項可將最新的業務流程定義,用於「求職申請」
    動態業務流程中的「招募」相關子流程。
    使用最新的業務流程定義
    選取此選項可將最新的定義用於「求職申請」
    動態業務流程。
配置自動階段路由,以便使用條件規則自動推進或拒絕候選人。