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上次更新時間 :2025-12-12
步驟︰建立附加福利費用的遠期應計項目 (加拿大、美國)

步驟︰建立附加福利費用的遠期應計項目 (加拿大、美國)

  • 配置承諾會計以控制職位。
  • 建立附加福利承諾準備金規則。
  • 建立薪資承諾準備金規則。
您可以建立附加福利費用的遠期應計項目和迴轉項目,省去手動計算遠期附加福利的需求,並確保會計報告的準確性。當一個薪資期間跨越多個財務報導期間時,Workday 會預估直到財務報導期間結束的附加福利費用。
  1. 存取
    「維護薪資會計選項」
    任務。
    「遠期應計休假」
    區段中選取
    「允許遠期應計薪資福利費用」
    核取方塊。
    安全性︰
    設定︰「系統」功能區中的「用戶設定 - 薪資」
    網域。
  2. 存取
    「建立期間時間表」
    「編輯期間時間表」
    任務,為個別薪資期間設定遠期應計休假。
  3. 執行薪資計算。
    如果您在執行薪資期間的初始薪資計算後啟用遠期附加福利,您必須為該薪資期間的所有員工重新計算薪資。Workday 不會將遠期附加福利應計休假套用至進行中或已完成的薪資期間。
    請參閱「」計算週期性薪資
從員工的
「薪資結果」
,導覽至
「其他會計」
分頁,檢視「
遠期附加福利」
類型
的日記帳。您可以再按一下
「檢視日記帳」
,檢視所有附加福利費用和收回交易以及迴轉日記帳。