輸入 SSP 記錄 (英國)
安全性︰「英國薪資」功能區中的
「流程︰薪資 SSP 記錄 (建立資料) - 英國」
網域。若要繼續在Workday Payroll (英國) 中顯示員工的法定病假薪資 (SSP)，您可以從外部薪資系統輸入員工的法定病假薪資記錄。
- 存取建立英國薪資 SSP 記錄任務。您可以在薪資 SSP 記錄任務和報告中，依姓名、薪資群組或正職員工 ID搜尋員工。
- 請輸入先前的每週收入平均值。必填，即使員工的收入為零也是如此。
- (選用) 選取SSP 休假記錄，輸入歷史 SSP 資料。如果您在Workday中將員工的病假記錄記錄為一般一般休假或特殊休假，記錄欄位可能無法填寫。若要記錄完整的病假記錄，請輸入上次 PIW 開始日期 ()、上次 PIW 結束日期 ()、「等候天數 ()」和「法定病假薪資 (SSP)」第一天 ()。
選項 說明 上次 PIW 結束日期請輸入「上次 PIW 開始日期」中輸入的「失能工作期間」(PIW) 的結束日期。總等候天數請輸入目前 PIW 中使用的等候天數 (Workday 預定義)。如果目前 PIW 連結至先前的 PIW，而您在其中未使用所有Workday 預定義，請輸入剩餘的Workday 預定義數量。自 2026 年 4 月 6 日起，由於「就業權利法案」移除了等候期間， Workday會忽略此欄位中輸入的任何值。 - (選用) 輸入已休休休休休 SSP 的周數和天數。請輸入以下任一項︰
- SSP 的給付總天數(若您有 SSP工作時間表行事曆)。Workday會使用「上次 PIW 開始日期」和「上次 PIW 結束日期」當時有效的行事曆，計算已休 SSP 的周數和天數。
- 如果您沒有 SSP工作時間表行事曆，則為 SSP 週數和花銷天數 (十進位數)。
您為員工建立法定病假薪資 (SSP) 記錄，將其法定病假薪資 (SSP) 繼續導入Workday。如果您輸入休假記錄，在計算Workday SSP 時，將不會使用Workday先前記錄為「一般休假」或「特殊休假」的任何病假記錄。