範例︰建立要從國定假日薪資中排除的期間的收入 (英國)
此範例說明為法定假日薪資建立排除收入的一種方式。
您想要在法定假日薪資評估中排除正職員工已部分領薪或未領病假的周數。
建立稱為
「假日帶薪病假排除標幟」
的條件計算，以識別員工何時有部分帶薪或無薪病假。建立名為
「病假 50% + 0% <> 0」
的值比較計算，用來判斷員工何時有未給付或部分未給付的病假薪資。建立名為
「英國國定假日有薪工作期間評估排除 [GBR]」
的薪資組成群組。安全性︰
- 核心薪資功能區中的「設定︰薪資 (計算 - 薪資特定)」和「設定︰薪資 (計算 - 一般)」網域。
- 在一般休假與特殊休假功能區中設定︰一般休假 (計算 - 一般)網域。
- 存取「建立收入項」任務。
- 輸入以下值：
選項 說明 名稱假日有薪病假除外代碼假日有薪病假除外種類薪資國家/地區英國 - 在「已設定生效日期」分頁上，輸入以下值︰
選項 說明 生效日期2022 年 1 月 1 日員工適用資格疾病 50% + 0% <> 0計算假日有薪病假排除標幟追溯期間不重新計算清除。依英國國定假日有薪工作期間行事歷拆分選取。 - 在未設定生效日期分頁上，從群組提示中選取以下群組︰
- GBR 備忘錄項目 [GBR]
- 英國國定假日有薪工作期間評估 - 排除 [GBR]
- 按一下確定。
在薪資計算期間，Workday 會將具有下列一般休假的任何期間排除在法定假日薪資工作期間評估之外︰
- 英國病假 0% 一般休假
- 英國病假 50% 一般休假
將
英國國定假日有薪工作期間評估 - [GBR]
以外的薪資組成群組新增至「 編輯英國國定假日薪資配置」
任務。