將收入對應至薪酬元素
建立收入，包括
「計算詳細資料」
區段中的任何相關相關計算。請參閱 「步驟︰建立收入項」。建立薪酬元素，例如︰
- 獎金
- 佣金
- 每小時
- 薪資
- 退休公積金 (AUS)
安全性︰「核心薪資」功能區中的
「設定︰薪資 (計算 - 薪資特定)」
網域。您可以將收入對應至薪酬元素 (例如獎金或佣金)，以配置 Workday 以使用按比例分配的方式處理期中事件。按比例分配可將薪資期間劃分為多個子期間，在事件之前和之後分別進行薪資計算。將適用的收入對應至薪酬元素，可確保 Workday 擷取正確的費率、百分比和金額，以處理事件。
範例︰員工獲得期中加薪。您可以配置包含員工薪資的相關收入，以包含
薪酬變更
，以便在薪資中包含更新的科目。- 存取「建立收入項」任務。
- 完成以下任務︰
選項 說明 導致薪資組成按比例分配的事件適用於使用已定義的按比例分配方法和按比例分配計算的收入。選取「薪酬變更」，以因應員工的薪酬變更，按比例計算收入金額。Compensation Element (薪酬元素)選取一或多個薪酬元素。對於「美國薪資系統」，以與 FLSA 相同的方式設定附加至特定薪酬元素的所有收入。確保您沒有將 FLSA 特定和非 FLSA 特定收入用於相同的薪酬元素。範例︰2 筆獎金收入具有薪酬元素Spot Bonus，但其中 1 筆為 FLSA 專用，另一個則為非 FLSA 專用。此配置會使 Workday 依 FLSA 期間處理非 FLSA 收入，即使此收入不受 FLSA 薪資限制。