維護員工的稅務協定資訊 (美國)
安全性︰
員工資料︰Payroll (公司特定) -
USA Payroll功能區中的 USA網域。包括︰
- 新增或更新非居民外國人 (NRA) 稅務協定資訊。Workday計算特定所得類型的代扣額時,會套用稅務協定規則。
- 使用Put Payroll Worker 稅務協定Web服務,從第三方應用程式 ()載入多名員工的稅務協定資訊。
一位員工在每個納稅年度和每個所得代碼中只能有一個稅務協定。
- 存取「維護員工稅務協定」任務。
- 完成任務︰選項說明納稅年度新增或更新稅務協定資訊時的納稅年度。稅務居留國家/地區與美國有稅務協定的員工常住國家/地區所得代碼所得所得類型的 2 位數 IRS 代碼。所得代碼子類型針對所得代碼16 - 獎學金或研究金補助金,請指出所得所得是否為︰
- 符合資格(當所得不需代扣額NRA 時)。
- 或「不合格」。
符合扣繳津貼資格(選用) 如果您的所得代碼子類型為「不合格」,請選取此核取方塊「」。扣繳稅率(選填) 如果您的所得代碼子類型為「不符合條件」,請輸入 NRA 稅的適用代扣額稅率。協定福利開始日期協定適用資格期間的開始日期。這是員工享有協定福利的時期。協定福利結束日期合約適用資格期間的結束日期。在此期間之後, Workday會在 W-2 表上報告適用年度所賺取的工資。此欄位可用來結束稅務協定規則。範例︰您在 2024 年 8 月 1 日為員工新增非居民外國人稅務協定資訊。當您需要結束合約時,請更新此提示並選取07/31/2025。自協定福利結束日期 ()起, Workday在計算該員工的所得() 時,將不再套用此非居民外國人稅務協定規則。最高福利金額員工可從協定福利中接收的最高金額。無合約上限(選用) 勾選此核取方塊,表示此稅務協定沒有福利金額上限。若選取此選項,您將無法在「最高福利金額」欄位中輸入值。協定適用資格開始日期員工開始符合接收協定福利資格的日期。合約適用資格結束員工不再符合接收協定福利資格的日期。
當您計算薪資,且員工在「
員工美國納稅選擇」
報告中被識別為非居民外國人時, Workday會套用稅務協定規則。若要檢閱員工的稅務協定資訊,請在員工中執行相關動作。