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上次更新時間 :2024-08-23
設定可指派角色

設定可指派角色

安全性︰「組織和角色」功能區中的
「設定︰可指派角色」
網域。
Workday 可讓您為每種類型的已啟用角色的物件配置可指派的角色,從而加強對組織、服務中心和支出種類等物件的控制。
  1. 存取
    「維護可指派的角色」
    任務。
  2. 完成此任務時,請參考以下說明︰
    選項 說明
    角色名稱
    您可以輸入
    角色名稱
    ,以您選擇的名稱覆寫
    Workday 角色
    如果您無法移除角色︰
    • 將詞組新增至
      角色名稱
      。範例︰
      ZZZ(DO NOT USE)採購員 (適用於採購單)
    • 清除
      「依安全群組指派/檢閱」
      提示。
    Workday 角色
    您只能將每個
    Workday 角色
    選擇對應至特定角色指派者類型的 1 個可指派角色。範例︰
    • 經理人員角色改為督導組織
    • 矩陣組織的「矩陣經理人員」角色
    啟用對象
    這決定了可指派角色可用於哪些組織類型。Workday 建議您僅針對單一角色指派類型啟用角色。當您為超過 1 種角色指派者類型啟用角色時,將很難擷取員工的安全存取權和業務流程路由。
    必須為超過 1 個角色指派者類型啟用同時具有階層類型的組織類型。範例︰「成本中心和成本中心階層」、「公司」和「公司階層」。若要確保角色受指派者繼承正確的安全性存取權,請為階層中包含的每個角色指派者類型配置可指派的角色。
    預設角色
    當角色執行以下操作時,Workday 會將此配置用於業務流程路由︰
    • 沒有受指派者。
    • 從上層組織繼承。
    您只能為在
    「啟用」提示
    中指定的組織類型選取角色。您可以在
    「維護可指派角色」
    任務中指定
    預設角色
    。如果角色未填缺且已在
    「維護可指派的角色」
    任務中配置預設角色,則直接指派給預設角色的員工優先於從上層組織繼承該角色的員工。
    當您使用「人員檢視」組織結構圖時,Workday 建議您配置未連結至 Workday 自有經理角色的
    預設角色
    Workday 也建議您不要為督導組織中連結至 Workday 自有經理人員角色的角色選取
    預設角色
    自行指派
    您可以勾選此核取方塊,讓 Workday 使用角色維護者目前的主要職位填入角色。
    限於「指派自行指派角色」業務流程
    選取此核取方塊可︰
    • 請在指派角色時起始「指派自行指派角色」業務流程。
    • 角色維護人員指派角色時需要其他核准
    限定為單一指派
    如果您要為一個督導組織指派多位經理人員,請使用此核取方塊。存取
    「維護可指派的角色」
    任務,並清除經理角色的
    僅限單一指派
    核取方塊。
    如果您選取此核取方塊,當需要單一實例的整合和報告欄位必須
    單一指派時,您可以使用單一指派
    欄。當您未指定單一員工時,Workday 會依字母順序選取單一指派經理人員。
    未指派時在檢視畫面中隱藏
    當您選取此核取方塊時,Workday 不會在組織的
    「角色」
    分頁上顯示該角色,如果未指派該角色,則不會在「未指派
    的角色稽核」
    報告上顯示該角色。
    是主管/是輔助人員
    必須為角色選取
    「支援」
    「是主管」
    ,才能檢視該角色所指派的組織內的成員。Workday 會在員工基本資料中顯示標示為
    「主管」
    「輔助人員」
    的角色。
    Workday 會在組織圖和預覽上將
    「是主管」
    角色的受指派者顯示為主管。領導角色可控制在
    「我的領導角色」
    報告和 Worklet 上顯示的已啟用角色的物件。
    當您將職位指派給支援角色時,Workday 會在
    「我的支援角色」
    報告中顯示該角色。
    當您在角色的
    「是主管/支援」
    提示中選取
    以上都不是時
    ,您必須先將「
    員工資料︰公開員工報告」
    網域指派給該角色,他們才能檢視組織成員。
    報告上「
    組織
    」提示上的「
    我的組織」
    篩選條件包含以下組織︰
    • 直接指派 (非繼承的角色指派)
    • 指派的角色在
      「維護可指派的角色」
      任務中配置為
      「主管」
      「支援人員」
    顯示安全群組的繼承受指派者
    如果您已指派角色,並希望在組織的
    「角色」
    分頁上顯示繼承的受指派者,請選取
    「組織存取權限」
    值為以下角色的安全群組︰
    • 目前的組織和所有下層組織
    • 所屬層級的目前組織和下層組織
    將此欄位保留空白時︰
    • 指派角色後,Workday 只會顯示指派的角色。
    • 未指派角色時,如果可指派角色連結至至少一個具有以下任一存取權的安全群組,則 Workday 會顯示繼承的受指派者︰
      • 僅限目前組織和未指派的下層組織
      • 目前的組織和所有下層組織
      • 所屬層級的目前組織和下層組織
    角色受指派者限制
    如果角色的「角色
    受指派者限制為」欄
    位中有任何安全群組,則只能將這些安全群組的成員指派給該角色。
    如果您在
    「角色受指派者限制為」欄
    位中輸入受限制的角色型安全群組,您只能在角色型受限制的安全群組成員支援的已啟用角色的物件上,將角色指派給這些成員。
    Workday 建議您為相同的組織類型啟用受限角色和符合資格的安全群組,主要招募人員和招募人員角色除外。
    • 對於主要招募人員和招募人員角色,Workday 建議您為不同的組織類型啟用這些功能。範例︰「職務徵才需求的主要招募人員」組織類型和「督導組織的招募人員」組織類型。
    您無法在
    「角色受指派者限制為
    」欄位中選取這些安全群組類型︰
    • 區段層級
    • 支援薪酬等級
    • 支援經理層級
    • 支援服務中心 (受限制)
    • 支援服務中心 (未受限制)
    依安全群組指派/檢閱
    指定安全群組,其成員可核准此角色的指派。此處顯示的成員是角色維護者。您也可以限制可指派角色的人員,做為對已啟用角色物件的相關動作。
    當您使用受限制的角色型安全群組時,「指派者」角色的成員只能在其支援的組織內指派該角色的成員。範例︰督導組織的 HR 合作夥伴可指派經理人員,但僅限於其支援的組織。
    無法使用您未指派給安全群組的角色︰
    • 做為對角色指派者執行的相關動作。
    • 在角色指派業務流程事件的
      「核准」
      步驟。