跳至主要內容
Administrator Guide
上次更新時間 :2025-10-03
步驟︰設定經理人員整合的組織

步驟︰設定經理人員整合的組織

安全性︰
「人員任用」功能區中的「員工資料︰整合組織」
網域。
經理人員整合組織 (MIO) 可在經理人員的職位和他們管理的督導組織之間建立正式的報告連結。您可以為單一組織、督導階層的分支或整個階層配置 MIO。
您可以使用這些 Web 服務進行整批配置、初始設定或移轉︰
  • 取得經理人員整合的組織
  • 更新後的經理人員整合組織
  1. 如需手動配置,請使用「
    編輯經理人員整合組織」
    任務。
    一個職位在一個組織中只能有 1 個「經理人員整合組織」關係。當某個職位在多個組織中具有多個經理人員角色時,此任務會顯示所有可能的組織,您只需選取 1 個。如果員工有多個職位,則每個職位可與單一組織相關聯。
  2. 在相關業務流程 (例如
    指派角色)
    或人員任用事件 (例如「僱用」或「變更職務」) 中,將
    「編輯經理人員整合的組織」
    任務做為
    待辦事項
    任務,確保在適當時候建立 MIO 關聯。
  3. 使用
    「配置基本資料標頭卡片」
    任務,在
    員工基本資料
    區段顯示經理人員整合組織資訊。
    1. 選取
      員工基本資料
      ,並將「經理人員整合組織」新增為卡片項目。
  4. 請使用
    「維護自訂標籤」
    任務取代「經理人員整合組織」一詞,以符合您組織的術語。自訂標籤有英文版本和部分支援的語言版本。
配置完成後,
「經理人員整合組織」
欄位就會顯示在
員工基本資料標頭
卡片上的「員工基本資料
」職務詳細資料
區段中。
您現在可以將督導組織視為經理人員整合群組來檢視和報告,該群組由組織的成員及其經理人員組成。
您可以使用以下欄位 (限由
Public Reporting Items
網域存取) 來檢視和報告關係︰
  • 「督導組織」業務物件中的
    「經理人員整合組織」
    。使用此欄位可判斷組織是否與職位有 MIO 關係。
  • 「職位與職務 - 所有人員任用模型」業務物件中的
    「整合組織」經理人員
    。使用此欄位可識別與職位有 MIO 關係的組織。
  • 「職位和職務 - 所有人員任用模型」業務物件中的
    人員任用整合組織經理人員
    。使用此欄位可判斷職位在人員任用事件時是否為 MIO。
當您為員工的主要職位配置全域搜尋結果時,Workday 會在全域搜尋結果中顯示 MIO 值。
MIO 資料適用於以下整合點︰
  • 資料來源
  • Web 服務
  • 報告即服務 (RaaS)
  • 薪資生效變更介面 (PECI)
  • 雲端連接器