建立指派行事歷的規則
- 定義行事曆規則所依據的物件 (例如作業基本資料或地點)。
- 安全性:「System」功能區中的「Set Up: Calendar」網域。
行事歷規則可讓您將假日和工作時間表行事歷指派給員工。時間表定義了員工必須符合哪些條件, Workday才能為其指派行事曆。您可以建立規則,做為適用資格的依據:
- 地點範例︰CountryUpd。
- 薪資群組
- 時間範例︰目前的生效日期和時間,此時規則需要隨時間變更。
- 督導組織
- 員工相關條件範例︰員工是正職員工。
行事歷規則與Workday業務流程中使用的條件規則類似。當您變更行事曆規則時, Workday會將變更套用至您建立的任何追溯事件,但Workday不會自動建立追溯事件。
對於符合多個行事歷適用資格的員工,如果事件發生在同一個日期,員工會接收這些事件的時間總和。範例︰某員工符合公司和團隊行事歷的資格,但兩個行事歷的同一天都有一個為期 4 小時的指派非現場事件發生。該員工將獲得 8 個小時,這兩個工時加起來是工時。
- 存取建立假日/工作時間表行事歷規則任務。執行此任務時,請參考以下說明︰選項說明從規則復制條件(選用) 選取此項可根據類似的現有規則建立新規則。您可以為新規則修改複製的條件。來源外部欄位或條件規則請選取要設為規則條件的欄位或規則。使用條件的環境決定了可用的欄位及其值。子規則是與同一業務物件相關且評估結果為 True 或 False 的另一個條件規則。關係運算子選取此選項可定義您希望規則條件如何處理欄位或子規則。比較類型選取此項可指出您希望規則條件如何將指定值與欄位或子規則進行比較。比較值請輸入或選取規則條件用來與所選欄位或子規則進行比較的比較值。
- 當有 2 個或更多條件時︰
- 使用向上和向下鍵,依您要評估的順序排列。
- 在每個陳述式的開頭設定「且」或「或」選擇權,以控制如何搭配使用每個陳述式開頭的行。
- 若有 3 個以上的邏輯陳述式,且同時有「且」與「或」的組合,請使用括號欄。範例:您想輸入 (a和b) 或c。新增以下列:且/或(條件規則)(a且b)或c
若要將相同的工作時間表行事曆指派給特定公司及區域的所有正職員工,請建立行事曆規則以僅選取這些正職員工。請指派規則至適當的工作時間表行事曆。
- 將行事曆規則新增至假日與工作時間表行事歷,即可將行事歷指派給不同的員工群體。
- 檢閱行事曆規則的條件陳述式,並查看哪些行事歷使用這些報告中的規則:
- 檢視假日/工作時間表行事歷規則
- 檢視假日/工作時間表行事歷規則