參照：支援業務流程 Docs 的業務流程
在支援Workday Docs 的業務流程定義中新增
「產生文件」
動作步驟時， Workday建議您也新增一個檢閱文件
步驟來檢視產生的文件。您可以在以下 HCM 業務流程中使用Workday Docs：
- 休假個案事件
- 新增學術任用
- 新增其他職務
- 新增退休人員狀態
- 以薪買假
- 變更職務
- 變更員工的組織指派
- 依組織變更員工的組織指派
- 關閉職位
- 約聘人員
- 更正一般休假
- 建立職位
- 編輯僱用限制
- 編輯職位
- 編輯職位限制
- 編輯職位限制其他資料
- 編輯員工其他資料事件
- 聘僱契約
- 正職員工合約
- 結束學術任用
- 結束其他職務
- 結束約僱人員合約
- 結束跨國外派
- 凍結職位
- 僱用
- 僱用限制
- 管理試用期
- 「整批更正僱用資料」業務流程
- 移至新經理人員
- 移動員工 (督導組織)
- 移動員工 (依組織)
- 移動員工 (督導組織)
- 錄用
- 到職
- 單次給付推薦獎金
- 期間活動薪資
- 建議薪酬變更(當做為「變更職務」業務流程的步驟時
- 建議薪酬 - 僱用
- 建議薪酬 - 錄用/正職員工協議
- 移除退休人員狀態
- 從矩陣組織移除
- 申請薪酬變更
- 申請特殊休假薪酬變更
- 申請彈性工作安排
- 申請特殊休假
- 申請單次給付
- 申請單次給付錄用/正職員工協議
- 申請證明文件
- 申請特殊休假銷假
- 申請一般休假
- 試用期考核
- 賣假換薪
- 服務日期變更
- 開始跨國外派
- 開始績效改善計畫
- 切換主要職務
- 離職
- 標題變更
- 更新學術任用
- 預防工資未全額給付通知