參照︰比對規則

本主題說明 Workday 如何依據選取的條件進行配對。

條件	說明
地址	兩個人員的地址都與國家/地區和所有地址組成都相符。
出生日期	兩個人的出生日期相同。
電子郵件地址	兩個人都有相符的電子郵件地址。
姓名 - 全部	兩個人員的姓名都與「國家/地區」和所有姓名組成中的「」相符。
姓名 - 基本	兩個人員的姓名都與必填姓名組成相符。範例︰美國的名字和姓氏。
身分證件號碼 - 全部	雙方的身分證件號碼與下列資料相符︰身分證件號碼類型，包含核發國家/地區核發日期到期日身分證件號碼值
身分證件號碼 - 基本	兩人的身分證件號碼與證件類型和證件值相符。
電話	雙方的電話號碼皆與國家/地區、電話號碼和分機號碼相符。
先前員工 ID	候選人先前的員工 ID 符合以下條件︰候選人的先前員工 ID 約僱人員 ID 正職員工 ID 正職員工 ID 符合以下項目︰候選人 - 先前員工前員工 ID 約僱人員 ID 符合以下項目︰候選人的先前員工 ID 前員工 ID 前員工 ID 符合下列項目︰候選人的先前員工 ID 約僱人員 ID 正職員工 ID
先前員工地點	符合以下條件的依據︰候選人先前的員工地點會包含其他人員的先前員工地點。對方的先前工作地點包含候選人先前的員工地點。候選人先前的員工地點包含該前員工的地點。前員工的地點包含候選人先前的員工地點。候選人先前的員工地點與其他人員的員工地點、先代員工地點或後代地點部分相符。
原員工經理	符合以下條件的依據︰候選人的先前員工經理包含其他人員的先前員工經理。對方的先前員工經理包含候選人的先前員工經理。候選人的前員工經理包含前員工的前員工經理。前員工的前員工經理包含候選人的前員工經理。候選人的前員工經理人員與其他員工的主要職務經理人員名稱相同。